Curacon: Keine Sonderregeln für Führungskräfte
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Auch die Gesundheits- und Sozialbranche steht im Wettbewerb um Führungskräfte
Der Wettbewerb um Führungskräfte ist auch im Gesundheits- und Sozialwesen groß. Bekanntermaßen sind Spitzenkräfte rar und haben ihren Preis. Das Gemeinnützigkeitsrecht fordert zudem die Angemessenheit von Vergütung und birgt das Risiko, Verstöße mit der Aberkennung der Gemeinnützigkeit zu sanktionieren.
Denn gewährt eine gemeinnützige Körperschaft ihrem Geschäftsführer unverhältnismäßig hohe Tätigkeitsvergütungen, liegen nach einer Entscheidung des Bundesfinanzhofs – Urteil vom 12.03.2020 (Az. V R 5/17) – Mittelfehlverwendungen vor, die zum Entzug ihrer Gemeinnützigkeit führen können ...
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