IHK-Auszeichnung: ‚Gesund arbeiten in Fulda‘
Die Industrie- und Handelskammer Fulda (IHK) hat dem Klinikum den Preis „Gesund arbeiten in Fulda“ verliehen. Diese Anerkennung würdigt das herausragende Engagement des Klinikums bei der Förderung der physischen und psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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„Wir freuen uns über diese Auszeichnung“, betont Priv.-Doz. Dr. Thomas Menzel, Vorstand des Klinikums Fulda. „Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit entscheidend, sondern trägt auch zu einer höheren Qualität der Patientenversorgung bei.“ Menzel weiter: „Durch maßgeschneiderte Programme und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Achtsamkeit und Unterstützung setzt, möchten wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung für unser kontinuierliches Engagement in diesem Bereich, für das ich dem Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sehr dankbar bin.“
Das Klinikum Fulda hat in den vergangenen Jahren bereits zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen umgesetzt. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Flexi Pool), um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, ein umfangreiches fest etabliertes BGM mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, regelmäßigen Gesundheitskursen, Fitnessangeboten, Schulungen zum Stressmanagement sowie eine ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze. Besondere Aufmerksamkeit gilt der mentalen Gesundheit, die durch Workshops und Schulungen gestärkt wird. Durch diese umfassenden Maßnahmen wird die Belastung der Mitarbeiter reduziert und die Arbeitsatmosphäre nachhaltig verbessert.
„Diese Auszeichnung zeigt, wie wichtig es ist, als Arbeitgeber eine Verantwortung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu übernehmen“, sagt Irina Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung des Klinikums Fulda. „Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft unseres Klinikums. Wir werden auch weiterhin innovative Ansätze verfolgen, um das Arbeitsumfeld für alle Kolleginnen und Kollegen stetig zu verbessern.“
„Wir sind sehr dankbar über diese Anerkennung. Sie ist für uns Ansporn, unsere Bemühungen fortzusetzen und die Arbeitsbedingungen am Klinikum Fulda weiter zu verbessern“, freuen sich Isabell-Jasmin Polny (Teamleitung Personalentwicklung) und Ken Eichholzer (Referent BGM/BEM), die die Auszeichnung am 17. Januar im Rahmen des IHK-Jahresempfangs entgegengenommen haben. Die IHK-Auszeichnung „Gesund arbeiten in Fulda“ steht für eine herausragende Unternehmensführung im Bereich Gesundheitsmanagement. Der Preis wurde an Unternehmen vergeben, die sowohl auf die körperliche als auch auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter setzen.
klinikum-fulda.de
