Internationale Studie: Deutschlands Pflegequalität fällt zurück, Folgen spüren auch die Ärzteteams

Eine internationale Untersuchung des wissenschaftlichen Teams vom Center for Health Outcomes and Policy Research der Universität von Philadelphia belegt deutliche Zusammenhänge zwischen der Qualität der Pflege und der Arbeitszufriedenheit von Klinikärztinnen und Klinikärzten. Gute Personalausstattung, ein stabiles Arbeitsumfeld und verlässliche Teamstrukturen mindern Burnout, reduzieren Kündigungsabsichten und stärken die Weiterempfehlungsbereitschaft. Die Studie wertete aus sieben Ländern die Angaben von mehr als 21.000 Beschäftigten aus Medizin und Pflege aus. Deutschland erzielte bei vielen ärztlichen Befunden Platzierungen im unteren Mittelfeld. Besonders auffällig waren hohe Werte bei Belastung, Unzufriedenheit und Einschränkungen der Work-Life-Balance. Die Beurteilung der Pflegequalität fiel ebenfalls schwach aus. Alle drei abgefragten Parameter stuften die teilnehmenden Pflegekräfte hierzulande schlechter ein als in den Vergleichsländern. Die Berechnungen der Forschenden zeigen, dass bereits moderate Verbesserungen in der Pflege deutliche Effekte auf das Wohlbefinden der ärztlichen Beschäftigten hätten. Die Ergebnisse unterstreichen, dass stabile Pflegebedingungen zu einer nachhaltig besseren Versorgung beitragen.