KH-IT-Herbsttagung 2025: Konflikte als Motor für Innovationen im Krankenhaus

Die Herbsttagung 2025 des Bundesverbandes der Krankenhaus-IT-Leiterinnen und -Leiter findet am 1. und 2. Oktober in Hannover statt.

Zentrales Thema ist der konstruktive Umgang mit Konflikten. Prof. Jan Appel von der Borchers & Kollegen Managementberatung betont, dass Konflikte im Klinikalltag unvermeidbar sind, aber als Ressource für Innovation genutzt werden können. IT-Verantwortliche benötigen dafür mehr als technisches Wissen. Sie müssen über Moderationsfähigkeit, Resilienz und Klarheit im Umgang mit Veränderungsprozessen verfügen. Entscheidend ist die Fähigkeit, Interessen auszugleichen und Teams auch in angespannten Situationen handlungsfähig zu halten.

Die Tagung macht deutlich, dass die Zukunft der Krankenhaus-IT nicht allein von technologischen Lösungen geprägt sein wird. Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien rücken in den Vordergrund. Appel verweist auf Erfahrungen aus anderen Branchen, beispielsweise aus der Industrie und der IT-Wirtschaft. Dort unterstützen agile Methoden und eine offene Fehlerkultur den Projekterfolg. Für das Gesundheitswesen gilt es, diese Prinzipien anzupassen und mit den Besonderheiten des Klinikbetriebs zu verbinden.

Das Programm umfasst Themen wie Managed Services, psychologische Sicherheit, Soft Skills, Automatisierung und Start-ups. Ergänzend werden Best Practices aus KRITIS-Branchen vorgestellt. Neben Fachvorträgen steht der Austausch der Mitglieder im Mittelpunkt. Der Verband KH-IT versteht sich als Interessenvertretung, die die Rolle der IT im Krankenhaus stärkt und den Praxisbezug wahrt.