Klinikum Saarbrücken: Das Personalmanagement setzt auf eine offene Kommunikationskultur und lebt kreative Lösungen

Personalabteilung in der Pandemie: Ein Uhrwerk im Corona-Takt

4.300 Mails in 12 Monaten, Antwort am selben Tag garantiert: Die Corona-Pandemie fordert im Klinikum Saarbrücken nicht nur die Beschäftigten, die in der direkten Patientenversorgung tätig sind, sondern stellt auch besondere Anforderungen an das Personalmanagement des Maximalversorgers. Personaldirektor Thomas Hesse hat das komplexe Räderwerk mit 2000 Beschäftigten im Blick, setzt auf innovative Projekte und lebt eine offene Kommunikationskultur …