Kompetenzmanagement und Personalentwicklung – Potenziale identifizieren und fördern
3. Mai 2022
- Personal
Schon heute ist in allen Branchen der Fach- und Führungskräftemangel spürbar und macht es unabdingbar, neue Wege in der Personalentwicklung zu bestreiten. Früher wurden vakante Stellen häufig mit externen Bewerbenden besetzt, heute wird der Blick vermehrt nach innen, auf den vorhandenen Personalpool, gelenkt…
Quelle:
humanresourcesmanager.de
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