Personalmanagement im Krankenhaus

Ökonomie
Personal

Gutes Personal gewinnen, führen und binden
Fachkräftemangel, steigende Ansprüche an die Attraktivität des Arbeitsplatzes und der weiter zunehmende Wettbewerb um die besten Talente erfordern neue und bessere Strategien seitens der Führungskräfte und Personalmanager in Krankenhäusern. Sie sind gefordert, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die den Bedürfnissen der Belegschaft sowohl nach einer bestmöglichen Behandlung der Patienten als auch nach individuellen Vereinbarungen gerecht werden, und damit eine positive Arbeitgebermarke zu entwickeln. …

Autoren:

Heinz Naegler | Marlies Garbsch

Verlag:

Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, MWV

Erscheinungsjahr:

2021

Edition:

5., erweit

Seiten:

439

ISBN-13:

978-3-95466-566-2