Pflegecoach des IB soll die Einarbeitung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verbessern

Der Internationale Bund (IB) will mit dem Projekt Pflegecoach die Einarbeitung neuer Pflegekräfte verbessern und Fachkräfte länger an Pflegeeinrichtungen binden. Der IB begründet dies mit dem demografischen Wandel und dem steigenden Fachkräftebedarf in der Pflege.

Das Projekt entsteht gemeinsam mit dem Unternehmen Innovation Pflegen. Die Projektpartner qualifizieren erfahrene Pflegekräfte berufsbegleitend für die Rolle des Pflegecoachs. Als feste Ansprechpersonen unterstützen sie neue Kollegen in der Praxis, damit sich diese mit Abläufen, Strukturen und ihrem Team vertraut machen können.

Die neue Rolle eröffnet langjährig Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln. Regelmäßiger Austausch und die Reflexion ihrer Erfahrungen sind fester Bestandteil des Projekts.

Zu Beginn ermitteln der IB und die teilnehmenden Einrichtungen gemeinsam den jeweiligen Bedarf und klären, welche Mitarbeitenden sich für die Rolle eignen. Die Fortbildung und das Konzept werden anschließend in verschiedenen Einrichtungen erprobt und ausgewertet. Ziel ist, die Rolle des Pflegecoachs langfristig in den Einrichtungen zu verankern.

Das Projekt richtet sich an ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Fachkliniken und ist für die teilnehmenden Einrichtungen grundsätzlich kostenfrei. Es wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Es läuft bis zum 31. August 2028.