Vor Gericht hat ein ehemaliger IT-Mitarbeiter der Berliner DRK-Kliniken zugegeben, in einem Millionenbetrug verwickelt zu sein. Er erklärte am Dienstag vor dem Berliner Landgericht, dass er 1,6 Millionen Euro von einem Geschäftskonto auf sein Gehaltskonto umgeleitet habe, um Schulden zurückzahlen zu können...

Die Hygiene in den Kölner Kliniken steht in der Kritik. Geschäftsführer Axel Goßmann hat angekündigt, die Vorwürfe zu untersuchen und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen...

Das Krankenhausmanagement-Unternehmen HC&S hat erneut seine Position als eine der besten deutschen Unternehmensberatungen in der Gesundheitsbranche bestätigt. Im aktuellen Ranking des Wirtschaftsmagazins “brand eins” überzeugte HC&S vor allem in der Kategorie Klientenbeurteilung.

Im spezifischen Branchenranking für Health Care & Life Sciences erzielte HC&S den Höchstwert in der Klientenbeurteilung. „Das zeigt, wie sehr unsere Auftraggeber – Kommunen, freigemeinnützige und private Träger – unseren umsetzungs- und kundenorientierten Ansatz zu schätzen wissen“, sagt Dr. Nicolas Krämer über die Auszeichnung.

„Great Place To Work“ 2024: Platz 1 im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland

Das Ev. Diakoniekrankenhaus ist beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut Great Place To Work bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Gesundheit und Soziales“ belegte das Ev. Diakoniekrankenhaus bundesweit Platz 1.

Die Staatsanwaltschaft Ravensburg kündigte an, etwa 250 Patientenakten im Zusammenhang mit den Vorwürfen gegen Klinikärzte des Medizin Campus Bodensee (MCB) in Friedrichshafen zu überprüfen. Bereits 50 Zeugen wurden von der Kriminalpolizei befragt. Darüber hinaus wurden umfangreiche Datenmengen im Terabyte-Bereich beschlagnahmt...

Personelle Konsequenzen ziehen die Ermittlungen gegen Klinikärzte des Medizin Campus Bodensee (MCB) in Friedrichshafen nach sich. Jetzt gab die Klinik bekannt, dass die betroffenen Ärzte vorübergehend von ihren Aufgaben am Patienten entbunden wurden. Die Polizei und Staatsanwaltschaft ermitteln gegen insgesamt fünf Mediziner des Klinikums, einschließlich ehemaliger Mitarbeiter. Die Vorwürfe reichen von einem Anfangsverdacht der fahrlässigen Tötung bis hin zum Anfangsverdacht des Abrechnungsbetrugs...

Am Medizin Campus Bodensee in Friedrichshafen ermitteln Polizei und Staatsanwaltschaft gegen fünf Ärztinnen und Ärzte. Die Vorwürfe reichen von fahrlässiger Tötung bis hin zu Abrechnungsbetrug und Fehlbehandlungen. Trotz des laufenden Verfahrens dürfen die betroffenen Mediziner weiterhin ihrer Tätigkeit nachgehen. Der Klinikverbund betont die Unschuldsvermutung und die volle Kooperation mit den Behörden. Die Ermittlungen könnten sich über mehrere Monate hinziehen...

Staatsanwaltschaft ermittelt: Verdacht auf fahrlässige Tötung und Abrechnungsbetrug

Nachdem eine Oberärztin schwere Vorwürfe gegen ihre Klinik erhoben und sich das Leben genommen hat, ermittelt die Staatsanwaltschaft nun gegen fünf Ärzte des Medizin Campus Bodensee (MCB) in Friedrichshafen. Den Medizinern werden fahrlässige Tötung, Abrechnungsbetrug, Körperverletzung und unterlassene Hilfeleistung vorgeworfen. Die Ermittlungen basieren auf Hinweisen der verstorbenen Oberärztin, die auf eine ungenügende Personalausstattung und daraus resultierende Behandlungsfehler hingewiesen hatte. Neben den staatsanwaltlichen Ermittlungen läuft auch eine interne Compliance-Untersuchung der Klinik...

Die Gewalt an deutschen Krankenhäusern nimmt besorgniserregend zu. Ärzte, Pflegekräfte und Notfallpersonal sind zunehmend gefährdet. Der Ärzteverband Marburger Bund fordert dringend Maßnahmen, um das Personal zu schützen. Die Statistik zeigt einen Anstieg von Rohheitsdelikten wie Raub und Körperverletzung. Berlin verzeichnet bereits eine alarmierende Zunahme von 50 Prozent im Vergleich zu 2019. Die Situation erfordert dringend Handeln, um die Sicherheit im Gesundheitswesen zu gewährleisten...

Zufriedene Patienten dank Alexandra Budde

Im Hamburger Albertinen Krankenhaus spielt Alexandra Budde eine Schlüsselrolle, obwohl Patienten sie selten persönlich treffen. Als Verantwortliche für das Qualitätsmanagement engagiert sie sich für das Wohlergehen der Patienten, indem sie die Krankenhausabläufe kontinuierlich verbessert...

Die Krankenhausgesellschaften in Niedersachsen und Bremen registrieren einen Anstieg von Gewalt an Mitarbeitern in Kliniken. Häufig geht die Gewalt von Patienten und Ihren Angehörigen auf. Die Krankenhausgesellschaften fordert die Politik zum Handeln auf...

Die Gewalt in den saarländischen Krankenhäusern nimmt zu.  In den vergangenen drei Jahren hat die Zahl der Rohheitsdelikte im Bundesvergleich sogar am stärksten zugenommen. Die sogenannten "Rohheitsdelikten" umfassen einfache, aber auch gefährliche und schwere Körperverletzung sowie verbale Gewalt in Form von Bedrohungen...

Die Verrohung im Umgang mit Mitarbeitern im Gesundheitswesen muss sofort ein Ende haben!

In einer schockierenden Silvesternacht-Eskalation im Sana Klinikum Lichtenberg in Berlin wurden medizinische Mitarbeiter von aggressiven Brüdern angegriffen. Als Reaktion erweitert das Krankenhaus seinen Wachschutz, um die Sicherheit zu erhöhen. Gesundheitsminister Lauterbach spricht sich für strengere Strafen gegen solche Gewalttaten aus und betont die Notwendigkeit, die zunehmende Verrohung gegenüber dem Gesundheitspersonal zu beenden. Dieser Vorfall zeigt die besorgniserregende Zunahme von Gewalt in Notaufnahmen und die Herausforderungen, denen sich medizinisches Personal gegenübersieht...

Burnoutprävention in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen

Angesichts der bevorstehenden Grippewelle hat Gerald Gaß, der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), zur Impfung aufgerufen. Gleichzeitig sprach er sich gegen eine pauschale Maskenpflicht aus. Gaß warnt aufgrund des hohen Krankenstands beim Krankenhauspersonal und der angespannten Wirtschaftslage der Kliniken vor möglichen Überlastungsszenarien in den Krankenhäusern...

Fachkräfte gewinnen, Mitarbeitende binden – Best-Practice-Projekte zur Stärkung des Gesundheitspersonals gesucht

Der Lohfert-Preis 2024 sucht Projekte, die das Gesundheitspersonal stärken und entwickeln. Das Ausschreibungsthema lautet: "Fachkräftemangel als Impuls: Strategien zur Entwicklung und Stärkung des Gesundheitspersonals". Bewerbungen für den mit 20.000 Euro dotierten Förderpreis können ab sofort bis zum 29. Februar 2024 online eingereicht werden.

Neu in der unabhängigen Jury des Lohfert-Preises ist Sabine Brase, Geschäftsführung Pflege - Bildung - Zukunft am Potsdamer Klinikum Ernst von Bergmann. Sie folgt auf Joachim Prölß, Vorstand und Direktor für Patienten- und Pflegemanagement am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, der die Jury nach fünf Jahren erfolgreichen Engagements verlässt. Schirmherrin ist erneut Dr. Regina Klakow-Franck, ehemaliges unparteiisches Mitglied des Gemeinsamen Bundesausschusses.

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur wurde im Rahmen des Projektes „Das KKM auf dem Weg zur gesunden Organisation“ von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienste und Wohlfahrtspflege zum BGW-Forum 2023 nach Hamburg eingeladen. Im Rahmen der Veranstaltung wurde auch der Gesundheitspreis 2023 vergeben, bei dem das KKM eine starke Platzierung erreichte. Im KKM-Podcast sprechen Stefanie Mentfewitz (Leitung Stabsstelle Organisationsentwicklung) und Ralf Braun (Stellvertretender Hausoberer) über das Forum in Hamburg, aber auch über den Status Quo der „Gesunden Organisation"...

Oligurie ist bei gestresstem medizinischem Personal ein erhebliches Problem. Schon leichte Wasserdefizite im menschlichen Körper können die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit erheblich beeinträchtigen, Symptome wie Kopfschmerzen, Schläfrigkeit und Apathie hervorrufen. Trotz der potenziellen Risiken, einschließlich chronischer Nierenfunktionsstörungen, haben viele im medizinischen Bereich Schwierigkeiten, ihren eigenen Flüssigkeitshaushalt zu regulieren. Eine in London durchgeführte Studie zeigte, dass medizinisches Personal während der Arbeitszeit oft dehydriert ist, wobei die Urinausscheidung des Ärzteteams signifikant schlechter war als die ihrer Patienten. Zeitdruck, mangelnde Pausen und restriktive Regeln bezüglich des Trinkens im Patientenbereich sind einige der Faktoren, die zu diesem Problem beitragen. Krankenhäuser sollten aktiv Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihr Personal ausreichend hydriert bleibt...

Eine wachsende Zahl junger Ärzte und Ärztinnen beklagt sich über Erschöpfung, Angstzustände und das Auftreten von Burnout-Symptomen. Sie setzen sich für eine Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche bei gleichem Lohn ein. Zusätzlich wird auf den Mangel an Resilienz hingewiesen, also auf die Fähigkeit, mit Belastung umzugehen und diese als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu nutzen...

Die schockierenden Taten einer Krankenschwester haben zu einer Verurteilung geführt. Sie wurde schuldig gesprochen, sieben Babys ermordet und sechs weitere Mordversuche unternommen zu haben. In diesem Zusammenhang erhoben zahlreiche Ärzte schwere Vorwürfe gegen das Krankenhausmanagement. Der Gesundheitsminister hat daraufhin eine Untersuchung angekündigt, um die Hintergründe aufzuklären...