Zeitarbeit in der Pflege: Hohe Kosten zwingen Kliniken zum Umdenken

Der Einsatz von Leiharbeit in der Pflege ist aufgrund der hohen Kosten rückläufig, da die Pflegeeinrichtungen verstärkt auf interne Lösungen zur Bewältigung von Personalengpässen setzen.

Die Zeitarbeit, einst als Lösung für den akuten Personalmangel in der Pflege geschätzt, verliert an Bedeutung. Eine Analyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass die Zahl der Zeitarbeitskräfte in der Pflege bis Ende 2023 um vier Prozent zurückgegangen ist. Ihr Anteil an den Beschäftigten liegt damit nur noch bei 1,8 Prozent. Der Rückgang ist vor allem auf die hohen Kosten zurückzuführen, da die Kranken- und Pflegekassen nur noch die Tariflöhne der Stammbelegschaft refinanzieren. Angesichts dieser finanziellen Belastung suchen viele Pflegeeinrichtungen nach internen Alternativen wie Springer- und Poollösungen…