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Pflege

Michael Thieme

Der soziodemografische Wandel hat große Auswirkungen auf das künftige Arbeitskräfteangebot für Krankenhäuser und erfordert eine neue Aufgabenteilung bei den patientennahen Berufsgruppen. Im Pflege- und Funktionsdienst führt dies kontinuierlich zur Erweiterung von Kompetenzen und beruflichen Perspektiven. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Modelle zur Aufgabenneuordnung die Versorgung im Krankenhaus verbessern und zugleich die Zufriedenheit des Personals erhöhen können.

Wenig Zeit für die Patienten, keine Wertschätzung der Arbeit: Viele Schwestern und Pfleger sind frustriert. Wollen Krankenhäuser Fachpersonal gewinnen und binden, müssen sie die Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten.

  • Gratis-Laptop und All-inclusive-Auto reichen nicht aus: es herrscht ein knallharter Wettbewerb um jede Pflegekraft

    4. November 2021

    "Krankenhausschließung droht!" steht über einer Anzeige, die in diesen Tagen veröffentlicht wurde. Unverhohlen richtet sie sich an die Mitarbeiter der Krankenhaus GmbH und greift die Debatte über das nach wie vor nichtöffentliche Gutachten zur Zukunft der Krankenhaus GmbH auf...

    Quelle: merkur.de
  • BR

    Verdi: Bessere Bezahlung für Klinikpersonal!

    4. November 2021

    Verdi fordert mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen für das Klinikpersonal. Verdi-Vorstandsmitglied Sylvia Bühler sagte, der "Teufelskreis" aus zu wenig Personal und zu schlechten Arbeitsbedingungen müsse durchbrochen werden...

    Quelle: br.de
  • DKI

    DKI Krankenhaus-Pool zur Inten­sivpflege

    3. November 2021

    In fast drei Vierteln der deutschen Krankenhäuser mit Intensivbetten stehen aktuell weniger Intensivpflegekräfte zur Verfügung als noch am Jahresende 2020. Hauptgründe hierfür sind Kündigungen, interne Stellenwechsel oder Arbeitszeitreduktionen.. Das ist das Ergebnis einer Umfrage im DKI Krankenhaus-Pool ...

    Quelle: dki.de
  • DKG

    DKG zur Untersuchung der Pflegepersonalsituation in der Pandemie

    3. November 2021

    Weniger Intensivpflegefachkräfte durch extreme Corona-Belastungen

    Die Corona-Pandemie hat sich verschärfend auf den Pflegepersonalmangel auf den Intensivstationen der Krankenhäuser ausgewirkt. Das ergab eine Blitzumfrage des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). 72 Prozent der befragten Krankenhäuser gaben dabei an, weniger Intensivpflegepersonal zur Verfügung zu haben, als noch Ende 2020. 86 Prozent der Häuser konnten ihre Intensivkapazitäten aufgrund des Personalmangels nicht vollumfänglich betreiben. Gründe sind vermehrte Kündigungen, Arbeitszeitverkürzungen und interne Stellenwechsel. Ursache dafür sind die verschärften und andauernden Belastungen durch die Corona-Pandemie ... 

    Quelle: dkgev.de
  • BÄK

    Westfalen-Lippe: Gehle: 'Den Kinderkliniken in NRW steht das Wasser bis zum Hals'

    3. November 2021

    Münster - „Den Kinderkliniken in Nordrhein-Westfalen steht das Wasser bis zum Hals.“ Mit diesen Worten warnt der Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL), Dr. Hans-Albert Gehle, vor einem dramatischen Engpass bei der klinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Grund ist nach Ansicht des Kammerpräsidenten fehlendes Pflegefachpersonal. „Für eine gute Patientenversorgung unserer Kinder brauchen wir einfach mehr Fachkräfte.“ Die aktuelle Situation der Kinderkliniken sei von einer sehr hohen Auslastung gekennzeichnet, vielfach müssten bereits jungen Patientinnen und Patienten abgewiesen werden. Die im Winter anstehende Infektionswelle mit akuten Erkrankungen der oberen und unteren Atemwege sei absehbar kaum zu bewältigen, sagt Gehle.

    Quelle: bundesaerztekammer.de
  • BNN

    Karlsruhe: Pflegedirektor im Städtischen Klinikum verabschiedet

    3. November 2021

    Für Josef Hug geht nach 46 Jahren beim städtischen Klinikum eine Ära zu Ende. Mit viel Lob und Anekdoten aus seinen zahlreichen Berufsjahren, wurde am Mittwochmittag der Pflegedirektor in den Ruhestand verabschiedet...

    Quelle: bnn.de
  • Nach monatelangen Verhandlungen: Lösung im Tarifstreit bei Vivantes-Töchtern

    3. November 2021

    Die Beschäftigten bei den Töchtern der landeseigenen Vivantes-Kliniken sollen, nach monatelangen Verhandlungen und Wochen des Streiks, noch in diesem Jahr mehr Geld bekommen. Rückwirkend zum 1. Juli steht bei zwei der fünf betroffenen Tochtergesellschaften eine Lohnerhöhung von 2,5 Prozent an. Der Tarifvertrag muss jedoch noch ausformuliert werden...

    Quelle: berlin.de
  • BBT

    BBT-Gruppe: Ethisches Handeln in den Einrichtungen - die richtige Antwort finden

    2. November 2021

    An den Grenzbereichen des Lebens stellen sich die entscheidenden Fragen: Kann die Therapie dem Schwerkranken noch Linderung verschaffen? Darf eine alte Dame allein umherlaufen, selbst wenn sie wieder stürzt? Wie kann ein psychisch Kranker geschützt werden, sich selbst zu schädigen, ohne seine Selbstbestimmung zu verletzen?...

    Quelle: bbtgruppe.de
  • Monitoring Pflegepersonalbedarf Bayern 2020

    2. November 2021

    Es gehört zum gesetzlichen Auftrag der VdPB, regelmäßig Erhebungen zum Arbeitskräftebedarf in der Pflege und zur Arbeitssituation beruflich Pflegender durchzuführen. Mit der jetzt veröffentlichten StudiePflegepersonalbedarf Bayern 2020“ wird dieser Auftrag erstmals in der jungen Geschichte der VdPB erfüllt – in äußerst innovativer Form. Der sektorenübergreifende Ansatz bietet ein umfassendes Bild der Arbeitssituation beruflicher Pflege und der pflegerischen Versorgungslage in Bayern. Diese Studie überwindet die sonst üblichen Barrieren der Pflegesettings und verdeutlicht, dass wir nicht in erster Linie die Sichtweisen von Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder anderen Einrichtungen übernehmen – sondern ein gesamtgesellschaftliches Interesse an adäquater pflegerischer Versorgung der Bevölkerung vertreten und dafür angemessene Arbeits- und Rahmenbedingungen für alle beruflich Pflegenden unabhängig von ihrem Tätigkeitsgebiet einfordern ...

    Quelle: vdpb-bayern.de
  • SPD-Pläne: Stärkere Orientierung der Pflegepersonalkosten an einzelnen Kliniken

    Etwa vier Wochen nach der Bundestagswahl haben SPD, Grüne und FDP am Donnerstag ihre Koalitionsverhandlungen begonnen. Eigentlich sollten die Gespräche möglichst vertraulich verlaufen. Trotzdem sind bereits erste Details an die Öffentlichkeit gelangt...

    Quelle: businessinsider.de
  • Uniklinikum Tübingen ist die Spitze in der Personalausstattung und beim Gehalt

    29. Oktober 2021

    Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) trat am 1. Januar 2019 ist in Kraft. Durch das Gesetz sollen bessere Personalausstattung und Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege etabliert werden. In diesem Zusammenhang wurde der sogenannte Pflegepersonalquotient (PPQ) individuell für jedes deutsche Krankenhaus ermittelt. Das Universitätsklinikum Tübingen zählt bundesweit zu den Uniklinika mit der besten Personalausstattung in der Pflege....

    Quelle: Wochenblatt Überregional
  • MDR

    Thüringen: Klinik-Leiter beklagt Personalverlust auf Intensivstationen

    29. Oktober 2021

    Der Klinik-Direktor Michael Bauer warnt vor einem Personalschwund auf den Intensivstationen in Thüringer Krankenhäusern. Laut Bauer hätten im Laufe der Corona-Pandemie etwa 10 bis 20 Prozent der Pflegerinnen und Pfleger den Intensivstationen den Rücken gekehrt...

    Quelle: mdr.de
  • ÄB

    Verbände verweisen auf den Lehrkräftemangel in der Pflege

    29. Oktober 2021

    Die Stärkung der Pflegeausbil­dung fordern kirchliche Verbände von der neuen Bundesregierung. „Um den Pflegenotstand in der Altenhilfe zu bewältigen, müssen wichtige Bestandteile der Pflegeausbi­ldung in der nächsten Legislaturperiode angepackt werden“, so Eva-Maria Güthoff, die Vorsitzende des Verbands katholi­scher Altenhilfe in Deutschland (VKAD) heute in Berlin...

    Quelle: aerzteblatt.de
  • BDPK

    Ein neuer hochaufwändiger Prüfbereich darf mit der Übergangspflege nicht entstehen!

    29. Oktober 2021

    Der Anspruch der Versicherten auf eine sogenannte Übergangspflege im Krankenhaus wurde mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) im SGB V verankert. Wichtig ist, dass die Regelung zu einer echten Verbesserung der Patient:innenversorgung und nicht zu bürokratischem Mehraufwand führt... 

    Quelle: bdpk.de
  • DBfK

    Pflege in den Koalitionsvertrag!

    28. Oktober 2021

    Beruflich Pflegende versammeln sich auf Initiative des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe am Mittwoch, 27. Oktober, von 15.00 bis 17.00 Uhr vor dem Willy-Brandt-Haus in Berlin, um ihre Forderungen für die Gesundheits- und Pflegepolitik auf die Agenda der Arbeitsgruppe Gesundheit und Pflege zu setzen.

    Quelle: dbfk.de
  • Schweiz: Politik durch neue Forderungen der Pflegevertreter verärgert

    28. Oktober 2021

    Die Pflege-Initiative steuert auf ein wuchtiges Volks-Ja zu und trotzdem stellen Gewerkschafter jetzt schon neue Forderungen auf. Das geht für bürgerliche und Mitte-Politiker und -Politikerinnen zu weit...

    Quelle: 20min.ch
  • Was bedeuten die neuen Pflegepersonalquotienten?

    27. Oktober 2021

    Die Fachgesellschaft Profession Pflege beleuchtet das neue Instrument. Vom InEK wird der Pflegepersonalquotient als eine „Pflegelast-Bewertungsrelation je Pflegefachperson“ beschrieben. Ein weiteres Instrument also, um die Pflegepersonalbesetzung im Krankenhaus transparent zu machen...

    Quelle: pro-pflege.eu
  • RPO

    'Klatschen auf dem Balkon war wichtig'

    27. Oktober 2021

    Interview mit dem Kplus-Geschäftsführer Andreas Degelmann: er spricht über den Ruf der Pflege, Stellschrauben gegen den Fachkräftemangel, von neuen Ausbildungsgängen und dem Zuzug von Mitarbeitern aus dem Ausland...

    Quelle: rp-online.de
  • DIVI

    DIVI: Fehlende Pflegekräfte auf Intensivstationen - In jedem dritten Bett kann kein Patient mehr behandelt werden

    22. Oktober 2021

    Immer mehr Betten auf Deutschen Intensivstationen sind gesperrt und stehen nicht mehr zur Verfügung. Zu diesem Ergebnis kommen die Initiatoren einer Umfrage unter 643 Intensivmedizinern der Deutschen Interdisziplinären Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI) und der Deutschen Gesellschaft für Internistische Intensivmedizin (DGIIN). „Dahinter steckt keine böse Absicht – es fehlt schlicht das geschulte Pflegepersonal!“, erklärt der Past Präsident der DIVI, Professor Uwe Janssens, Chefarzt Klinik für Innere Medizin und Internistische Intensivmedizin St.-Antonius-Hospital. Die schon vor der Pandemie nachweisbaren Probleme in der Intensivmedizin haben sich verstärkt. „Die zurückliegenden, zermürbenden Monate haben zu einer Verschlechterung der Stimmung und zu weiteren Kündigungen von Stammpflegekräften geführt!“ So ist in der kommenden Zeit ist mit einer spürbaren Einschränkung in der Versorgung der Bevölkerung zu rechnen ...

    Quelle: divi.de
  • Umfrage zeigt, dass fast die Hälfte der Pflegekräfte ans Aufhören denkt

    22. Oktober 2021

    Eine Online-Umfrage von Arbeiterkammer (AK), Ärztekammer und Gewerkschaften zeigt, dass fast die Hälfte der Pflegekräfte ans Aufhören denkt. "Die letzte Bundesregierung hat viel versprochen, aber nichts gehalten", kritisierte der stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft vida und appellierte an den neuen Bundeskanzler Alexander Schallenberg (ÖVP), "dringend notwendige Reformen" anzugehen...

    Quelle: puls24.at
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