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Personal

Michael Thieme
  • Welche Personalien ändern sich?

  • Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?

  • Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?

  • Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?

  • Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?

"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.

Für das Krankenhaus der Zukunft  ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).

Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?

  • DKG

    Krankenhaus-Personal deutlich stärker von Gewalt betroffen

    18. April 2024

    DKG zu Übergriffen auf Klinik-Beschäftigte

    Beschäftigte von Krankenhäusern sind immer häufiger von gewalttätigen Übergriffen betroffen. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG).

    Quelle: dkgev.de
  • Hauptgrund für Produktivitätsverlust am Arbeitsplatz: Ineffiziente Meetings

    5. März 2024

    Um Ablenkungen zu eliminieren, muss zuerst bekannt sein, worin sie bestehen. Microsoft identifiziert ineffiziente Meetings als den größten Produktivitätskiller für Mitarbeiter am Arbeitsplatz...

    Quelle: arbeits-abc.de
  • Aushangpflichtige Gesetze 2024 Medizin: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick

    Walhalla Fachredaktion
    Walhalla Fachverlag
    26. Januar 2024 06:41 Uhr

    Aushangpflichtige Gesetze 2024 Medizin: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick

    Walhalla Fachredaktion
    • Walhalla Fachverlag
    • ISBN-13: 978-3802914911
    • ISBN-10: 3802914910
    • 1. Edition
    • 400 Seiten
    • Erscheinungsjahr 2023
    19,95 €

    Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
    Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.

    Allgemeine Vorschriften

    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG)
    • Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
    • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
    • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
    • Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
    • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
    • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
    • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

    ....

  • SZ

    Vivantes untersucht Vorwürfe gegen ehemalige Klinik-Führungskraft wegen Dienstplanmanipulation

    4. Dezember 2023

    Die Vivantes-Kliniken in Berlin sehen sich mit schwerwiegenden Vorwürfen konfrontiert. Eine ehemalige Führungskraft wird beschuldigt, Dienstpläne manipuliert zu haben. Zusätzlich wird am Auguste-Viktoria-Krankenhaus in Schöneberg der Verdacht unnötiger Herzkatheter-Eingriffe geäußert. Die Compliance-Abteilung prüft beide Fälle, während bereits Unregelmäßigkeiten bei Bauaufträgen bekannt wurden...

    Quelle: sueddeutsche.de
  • VIVANTES

    Land Berlin und Vivantes ziehen Konsequenzen nach Compliance-Vorwürfen: Sondersitzung des Vivantes-Aufsichtsrates

    19. Oktober 2023

    Der Aufsichtsrat der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH hat sich in einer Sondersitzung mit einem Bericht zu Compliance-Vorwürfen befasst. Die Vorwürfe gehen auf anonyme Hinweise aus der Belegschaft des Unternehmens zurück. Der Aufsichtsrat hatte kurz nach Bekanntwerden der Vorwürfe die Anwaltskanzlei Luther im Oktober 2022 mit einer Untersuchung beauftragt. Außerdem hatte der Aufsichtsrat im Sommer 2022 einen Ad-Hoc-Ausschuss gebildet, der sich mit den Hinweisen befasste und die Untersuchung durch die Kanzlei begleitete.

    Quelle: vivantes.de
  • ÄZ

    Professorin Gabriele Kaczmarczyk erhält den Preis 'Mutige Löwin' des Deutschen Ärztinnenbundes

    6. Oktober 2023

    Der Deutsche Ärztinnenbund (DÄB) hat auf seiner kürzlichen Mitgliederversammlung in Berlin Professorin Gabriele Kaczmarczyk mit dem Preis "Mutige Löwin" ausgezeichnet. Laut Angaben des DÄB war Professorin Kaczmarczyk, eine Fachärztin für Anästhesiologie und Trägerin des Bundesverdienstkreuzes, von 1983 bis 2004 als Professorin an der Berliner Charité tätig. Heute ist sie Gastprofessorin an derselben Einrichtung und gründete im Jahr 2005 den internationalen Studiengang "Health and Society-International Gender Studies Berlin" an der Charité...

    Quelle: aerztezeitung.de
  • Prozess gegen Ex-Chefarzt nach Tod eines 14-Jährigen: Das große Feilschen um die Geldauflage

    9. August 2023

    Nach dem Tod eines 14 Jahre alten Patienten im Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg am 18. April 2018 wurde drei Ärzten fristlos gekündigt. Nur der damalige Chefarzt muss sich dem Strafprozess stellen, weil er einer Verfahrenseinstellung nicht zugestimmt hat. Die damit verbundene Geldauflage in Höhe von 25.000 Euro war ihm zu viel...

    Quelle: kreiszeitung.de
  • Fachkliniken Wangen fördern Evidenzbasierte Pflege

    1. August 2023

    Die Fachkliniken Wangen im Allgäu setzen auf evidenzbasierte Pflege, um frisch ausgebildeten Pflegefachpersonen den Einstieg in die Patientenversorgung zu erleichtern. Dabei wollen sie den Einsatz akademischen Personals fördern und die Pflegeberufe weiterentwickeln. Das Konzept für akademisches Pflegefachpersonal umfasst acht Schritte, die von der grundlegenden Einarbeitung bis zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit unterstützen…

    Quelle: bibliomed-pflege.de
  • LNO

    Jörgen Wißler möchte Veränderungen in der Unternehmenskultur der Klinik herbeiführen

    23. Juni 2023

    Jörgen Wißler, ein erfahrener Krankenhausleiter, wurde zum neuen Geschäftsführer der Asklepios-Klinik Bad Oldesloe ernannt. Er hat umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Krankenhäusern und folgt auf Till Frohne. Wißler hat in Bayern als Krankenpfleger begonnen und sich durch Weiterbildungen und ein Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement weiterentwickelt. In seiner neuen Position beabsichtigt er, die Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Ein Teil seiner Veränderungsstrategie besteht darin, die formelle Anrede durch das "Du" auf den Krankenhausfluren einzuführen, um modernen Arbeitsweisen und flacheren Hierarchien Rechnung zu tragen...

    Quelle: ln-online.de
  • UKSH

    UKSH erhält erneut den Recruiting-Excellence-Award nach erfolgreicher Re-Auditierung

    21. Juni 2023

    Sind unsere Bewerbungsprozesse fit für die Zukunft? Gibt es Hürden für Bewerberinnen und Bewerber? Um diese Fragen zu beantworten und die Qualität des Recruiting-Prozesses kontinuierlich zu verbessern, hat das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) seine Bewerbungsprozesse im Rahmen einer umfangreichen Analyse prüfen lassen. Nun erhielt das Klinikum erneut das Gütesiegel des Recruiting-Excellence-Audit (RExA) nach erfolgreicher Re-Auditierung.

    „Nach der ersten Auditierung im Jahr 2021 hat sich das UKSH intensiv mit dem Ergebnisreport auseinandergesetzt und darauf aufbauend Handlungsbedarfe, Projekte und Aufgaben definiert“, erläutert Carolin Ellwitz, Bereichsleitung Recruiting Center im Dezernat Personal des UKSH, „die daraus abgeleiteten Punkte wurden priorisiert, Verantwortlichkeiten zugeordnet und schrittweise umgesetzt.“ Die intensive Arbeit hat sich gelohnt: „Als erstes Klinikum überhaupt hat sich das UKSH eine 4-Sterne-Platzierung im Recruiting-Excellence Award gesichert“, sagt Matthias Olten, Bereichsleiter Auditierung/Zertifizierung bei Jobware.

    Quelle: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
  • ABK

    Chirurgen wollen Weiterbildung zukunftsfähig machen

    15. Juni 2023

    Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie fordert eine sektorenübergreifende Rotation in der Weiterbildung zum Facharzt für Chirurgie, sodass die Ausbildung der immer größer werdenden Zahl ambulant vorgenommener Eingriffe in Klinik und Praxis gerecht wird. „Diesem Trend muss nun dringend auch das System der chirurgischen Weiterbildung angepasst werden, damit diese weiterhin stattfinden kann und für den Nachwuchs attraktiv bleibt“...

    Quelle: Deutsches Ärzteblatt
  • Magdeburg: Ein Drittel der ausländischen Ärzte fällt bei Sprachprüfungen durch

    24. Mai 2023

    Rund ein Drittel der ausländischen Ärzte in Magdeburg scheitert an den Sprachprüfungen, die zur Anerkennung ihrer medizinischen Qualifikationen erforderlich sind. Viele Ärzte scheitern wohl trotz fachlicher Kompetenz an der deutschen Sprache. Sprachliche Hürden stellen eine große Herausforderung für ausländische Ärzte dar...

    Quelle: sueddeutsche.de
  • RND

    Pfleger nach zweifachem Mord in Münchener Klinik zu lebenslanger Haft verurteilt

    16. Mai 2023

    Wegen zweifachen Mordes und sechsfachen Mordversuchs hat das Landgericht München I einen Krankenpfleger zu lebenslanger Haft verurteilt. Am Montag stellte das Gericht stellte sogar die besondere Schwere der Schuld fest, weshalb eine vorzeitige Haftentlassung nach 15 Jahren so gut wie ausgeschlossen ist...

    Quelle: rnd.de
  • ÄB

    Schlechte Arbeitsbedingungen bedeuten weniger Klinikärzte

    2. Mai 2023

    Es herrscht „teilweise existenziellen Mangel an Fachärzten im stationären Bereich“. Um dem entgegenzuwirken hat die Delegiertenversammlung der Landesärztekammer Hessen die Landesregierung und die Hessische Krankenhausgesellschaft auffordert, die Arbeitsbedingungen in den Kliniken und auch im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zu verbessern...

    Quelle: aerzteblatt.de
  • Recura zählt zum sechsten Mal in Folge zu „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ im Gesundheitswesen

    7. März 2023

    Wenn es um gute und nachhaltig konzipierte Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen geht, steht Recura seit Jahren ganz oben im Ranking. Seit sechs Jahren zählt der mittelständische Unternehmensverbund bei FOCUS Money und Deutschland Test zu „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“. Bei der aktuellen Auszeichnung 2023 erreichte Recura mit 97,1 Punkten von 100 möglichen Punkten Platz 2. Seit 2018 belegt Recura nahezu durchgehend Platz 1 oder 2.

    Quelle: recura-kliniken.de
  • Klinikum Freising unter den „Top 10“ der Ausbildungsbetriebe

    23. Februar 2023

    Mit Platz drei in der Kategorie „Öffentliche Krankenhäuser" wurde das Klinikum Freising für das Jahr 2023 erneut unter „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ gewählt.  

    Die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ wird alljährlich vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Zeitschriften „FOCUS“ und „FOCUS Money“ verfasst. Sie basiert laut ihrer Autoren auf den Auswertungen umfassender und strukturierter Online-Fragebögen sowie auf der Extraktion, Analyse und Aufbereitung von Nennungen zum Arbeitgeber und zum Thema Ausbildung im Web und in Social Media („Social Listening“). Die Ergebnisse werden mit Punkten bewertet und für jedes Branchensegment eine „Top 10“-Liste der am höchsten benoteten Unternehmen veröffentlicht. Danach konnte das Klinikum Freising für 2023 in der Kategorie „Öffentliche Krankenhäuser“ in Deutschland einen starken dritten Platz erzielen.

    Quelle: klinikum-freising.de
  • DGD

    DGD-Stiftung: Dr. Stefan Schilling leitet den neuen Zentralen Dienst 'Krankenhaushygiene, ABS und Infektiologie'

    22. Dezember 2022

    Dr. Stefan Schilling (48) leitet den neuen Zentralen Dienst „Krankenhaushygiene, ABS und Infektiologie“ der DGD-Stiftung mit Sitz in Marburg. Infektionsschutz und Hygiene haben in den DGD-Einrichtungen sehr hohe Priorität – sowohl für die Patienten und Bewohner wie auch für die Mitarbeitenden. Dabei werden die gesetzlichen Verpflichtungen immer komplexer und deren Umsetzung bindet viel Zeit und Ressourcen. ...

    Quelle: dgd-kliniken.de
  • DGD

    „Die Patientensicherheit liegt mir schon immer am Herzen“

    10. November 2022

    Heike Anders ist in der DGD-Stiftung neue Leiterin des Zentralen Dienstes Qualitäts- und Risikomanagement

    Heike Anders ist die neue Leiterin des Zentralen Dienstes Qualitäts- und Risikomanagement in der DGD-Stiftung mit Sitz in Marburg. Patienten und deren Angehörige erwarten von Krankenhäusern eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Und auch Gesetzgeber und Krankenkassen stellen hohe Qualitätsanforderungen an die Einrichtungen.

    Quelle: dgd-kliniken.de
  • NORD

    Ameos Klinikum Debstedt meldet sich zur falschen Ärztin

    4. November 2022

    Nun hat sich das Ameos Klinikum Seepark in Debstedt zu der mutmaßlichen Hochstaplerin geäußert. Sie soll sich in der Klinik als Ärztin ausgegeben haben...

    Quelle: nord24.de
  • Korruptionsfall: Beamter kommt bei Frankfurter Generalstaatsanwaltschaft vor Gericht

    24. Oktober 2022

    Gemeinsam müssen sich ein hessischer Oberstaatsanwalt und ein befreundeter Unternehmer wegen eines Korruptionsfalls bei der Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main vor dem Landgericht verantworten. Die Anklage der Staatsanwaltschaft wurde teilweise zugelassen. Noch wurden keine Termine für den Prozess mitgeteilt. Die Anklage wirft ihnen unter anderem Bestechlichkeit vor...

    Quelle: yahoo.com
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