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Personal
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Welche Personalien ändern sich?
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Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?
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Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?
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Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?
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Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?
"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe
Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.
Für das Krankenhaus der Zukunft ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).
Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?
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Nach 17 Jahren legt Peter Weymayr sein Amt als Chef des Neumarkter Klinikums auf eigenen Wunsch nieder. Zum 1. Oktober wird René Klinger den Vorstandsposten für das Kommunalunternehmen ,Kliniken des Landkreises Neumarkt‘ übernehmen ...
Quelle: nordbayern.de - BNN
Klinikum Mittelbaden: Kaufmännischer Geschäftsführer Jürgen Jung geht in den Ruhestand
Nicht mehr lange: Nur noch wenige Tage ist Jürgen Jung kaufmännischer Geschäftsführer des Klinikums Mittelbaden.Jürgen Jung tauscht mit 60 Jahren Verantwortung für 3.500 Mitarbeiter und 70-Stunden-Woche gegen Tennisschläger und Zeit mit der Familie ...
Quelle: bnn.de -
Die rund 430 Beschäftigten im kommunalen Krankenhaus Demmin (Mecklenburgische Seenplatte) können mit einer Rückkehr zum Tarifvertrag und damit höherer Bezahlung rechnen ...
Quelle: sueddeutsche.de -
Mit Bestürzung und tiefer Trauer müssen wir mitteilen, dass unsere Geschäftsführerin Manuela Faber verstorben ist. Unsere Gedanken sind in diesen schweren Stunden bei ihrer Familie.
Dr. med. Thomas Krönert, Medizinischer Geschäftsführer
Quelle: thueringen-kliniken.de -
Der Aufsichtsrat der Charité – Universitätsmedizin Berlin hat mit den Personalentscheidungen in seiner heutigen Sitzung die Weichen für die zukünftige Ausrichtung der Universitätsmedizin gestellt: Astrid Lurati ist in ihrer derzeitigen Funktion als Vorstand Finanzen und Infrastruktur bestätigt worden. Prof. Dr. Martin E. Kreis übernimmt zum 1. Januar 2021 die Funktion des Vorstands Krankenversorgung von Prof. Dr. Ulrich Frei, der Ende des Jahres in den Ruhestand geht. Carla Eysel besetzt zum 1. November 2020 die neu eingerichtete Position des Vorstands Personal und Pflege. Zudem soll mit der Integration des Berliner Instituts für Gesundheitsforschung in die Charité dessen Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. Christopher Baum zum 1. Januar 2021 Mitglied des Vorstands der Berliner Universitätsmedizin werden. Die Personalien komplettieren den Prozess der Neugestaltung des sechsköpfigen Vorstandes der Charité ...
Quelle: charite.de - RPO
Helios Klinik Wipperfürth: Geschäftsführer Adrian Borner über ein 'Turbulentes erstes Jahr'
28. September 2020Adrian Borner übernahm vor einem Jahr die Leitung der Helios Klinik Wipperfürth. Der Klinik-Geschäftsführer spricht mit RP-Online von den Höhen und Tiefen der ersten Monate und ob er mit dem neuen Beruf seinen Traumjob gefunden hat ...
Quelle: rp-online.de - SHZ
Der FEK-Geschäftsführer Alfred von Dollen geht in den wohlverdienten Ruhestand
28. September 2020Der Geschäftsführer des Friedrich-Ebert-Krankenhauses, Alfred von Dollen (70), im Interview mit Courier-Redakteurin Gunda Meyer über den bevorstehenden Ruhestand ...
Quelle: shz.de -
Der Geschäftsführer am St.-Marien-Hospital Friesoythe, Bernd Wessels, erhält mit Nadine Krefeld eine gleichberechtigte Verstärkung. Frau Krefeld kommt vom Universitätsklinikum Münster (UKM), wo Sie bislang als Klinikmanagerin der Kardiologischen Kliniken agierte.
Quelle: marienstift-friesoythe.de - MERK
Pflegedirektorin Gesa Breckweg verlässt Helios Amper-Klinikum Dachau - nach nur einem Jahr
Am Montag hat Klinikgeschäftsführer Florian Aschbrenner verkündet, dass die Pflegedirektorin Gesa Breckweg das Helios Amper-Klinikum verlässt – laut Aschbrenner auf eigenen Wunsch. Mitarbeiter der Klinik hegen jedoch Zweifel. Die Pflegedirektorin habe nicht nur die Zahlen und den guten Umsatz in den Vordergrund gestellt, sondern eben auch das Wohl der Mitarbeiter ...
Quelle: merkur.de - SANA
Tobias Kraft - Kaufmännischer Direktor der Sana Kliniken Duisburg
Führungsteam der Sana Kliniken Duisburg wird verstärkt
Tobias Kraft verstärkt seit Anfang September das Team der Krankenhausleitung der Sana Kliniken Duisburg. Ab dem 16. November wird er die Nachfolge von Esther Klingenberger antreten, die das Unternehmen aus familiären Gründen verlassen und sich heimatnah neuen beruflichen Herausforderungen stellen wird ...Quelle: sana.de -
ver.di ruft nicht-ärztliche Beschäftigte zu Arbeitsniederlegungen am 29. und 30. September auf
Die Geschäftsführung des Universitätsklinikums Gießen und Marburg hält den Aufruf von ver.di zu Warnstreiks der nicht-ärztlichen Beschäftigten kommende Woche Dienstag und Mittwoch (29. und 30. September 2020) für „völlig unbegründet“. „Wir sind bei unseren Gesprächen zur Weiterentwicklung unseres Haustarifvertrages auf gutem Weg. Eine erste wesentliche Teileinigung im Januar 2020 konnte unter Dach und Fach gebracht werden. Wir konnten mit deutlichen Gehaltssteigerungen für unsere Beschäftigten die Attraktivität unserer beiden Häuser erhöhen. Deshalb sehen wir keinen Grund, jetzt unsere Unikliniken in Gießen und Marburg zu bestreiken“, sagte heute der Vorsitzende der Geschäftsführung, Dr. Gunther K. Weiß, und verbindet dies mit einem Appell an alle nicht-ärztlichen Beschäftigten, sich nicht an diesen Arbeitsniederlegungen zu beteiligen und die Patientenversorgung auch an diesen Tagen sicherzustellen ...
Quelle: rhoen-klinikum-ag.com -
Die Initiative Gesundheitswirtschaft, die B. Braun Stiftung und der Bibliomed-Verlag verleihen auch 2021 den Vordenker-Award der Gesundheitswirtschaft. Nominierungen sind bis zum 30. November 2020 möglich. Ausgezeichnet werden Persönlichkeiten aus allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft, die mit innovativen Ideen und Projekten ein Vorbild für die Verbesserung von Qualität und Produktivität der Versorgung sind ...
Quelle: bibliomedmanager.de -
Das hat noch kein Unternehmen in Deutschland zuvor geschafft: Zum wiederholten Mal wurde das Klinikum Dortmund jetzt mit dem „Personalmanagement Award“ des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) ausgezeichnet. Nach 2019 erhielt das Krankenhaus erneut in Berlin diese renommierte Auszeichnung, die pro Jahr in nur drei Kategorien vergeben wird und branchenübergreifend sowie bundesweit herausragende Leistungen in der Personalarbeit kürt. „Das freut uns wahnsinnig, gerade in einem Jahr wie diesem mit all den Herausforderungen, die wir durch Corona erleben“, sagte Marc Raschke, Leiter der Unternehmenskommunikation, kurz nach der Verleihung im Berliner Congress Center am Alexander Platz ...
Quelle: Pressemeldung – Klinikum Dortmund -
'Die Medizin der Zukunft wird digital' - BTU und CTK arbeiten gemeinsam an innovativen Medizin-Konzepten für die Lausitz
Der Aufbau einer Medizinerausbildung in Cottbus ist im Rahmen des Kohleausstiegs das größte Strukturwandelprojekt für die Lausitz. Eine Expertenkommission wird jetzt Vorschläge erarbeiten, wie diese aussehen kann. Darüber hinaus müssen und werden sich medizinische Versorgungsstrukturen in einem ländlich geprägten Gebiet wie der Lausitz verändern. Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg und das Cottbuser Carl-Thiem-Klinikum forschen bereits gemeinsam an verschiedenen Projekten. Hier ein kurzer Überblick: ...
Quelle: Pressemeldung – Carl-Thiem-Klinikum Cottbus -
Nach fast zwei Jahrzehnten in der Geschäftsführung des Krankenhauses Düren wird Dr. Gereon Blum im Herbst 2021 aus der Klinikleitung ausscheiden. Der 57-jährige Mediziner teilte dem Aufsichtsrat des kommunalen Krankenhauses heute mit, dass er seinen bis zum 31. Oktober des kommenden Jahres laufenden Vertrag nicht verlängern möchte.
Quelle: krankenhaus-dueren.de -
Dr. Jens Baas bleibt für eine weitere Amtszeit von sechs Jahren Vorstandsvorsitzender der Techniker Krankenkasse (TK).
Das ist das Ergebnis der heutigen Wahl durch den Verwaltungsrat des Unternehmens. Die ehrenamtlichen Mitglieder des höchsten Entscheidungsgremiums der TK votierten einstimmig für die Wiederwahl von Baas, der seit 2012 dem Vorstand des Unternehmens vorsteht und seit 2011 Vorstandsmitglied ist ...
Quelle: tk.de - SZ
Pflegekräfte protestieren gegen schlechte Arbeitsbedingungen am Helios Amper-Klinikum
Verdi ist bereits in die Tarifverhandlungen eingestiegen und will für eine Ballungsraumzulage kämpfen, die die Klinikmitarbeiter in Fürstenfeldbruck und Freising längst bekommen - nur die in Dachau eben nicht ...
Quelle: sueddeutsche.de -
Der gebürtige Helmstedter war bislang Senior-Experte im Braunschweiger Marienstift. Jitschin ist seit über 40 Jahren im Gesundheitswesen tätig und soll das Peiner Krankenhaus in eine bessere Zukunft führen ...
Quelle: paz-online.de - MAZ
Vergleich im jahrelangen Streit mit einstigem Klinikchef in Neuruppin
18. September 2020Jetzt ist auch der vermutliche letzte Streit zwischen dem einstigen Chef der Ruppiner Kliniken, Horst-Michael Arndt, und Landrat Ralf Reinhardt (SPD) beigelegt. Vor dem Oberlandesgericht Brandenburg einigten sich die Streitparteien auf einem Kompromiss ...
Quelle: maz-online.de -
Dr. Markus Neumann startet im Oktober
Das KRH Klinikum Region Hannover bekommt einen neuen Zentralbereichsleiter. Dr. Markus Neumann übernimmt die Position zum 1. Oktober 2020 und folgt damit auf Dr. Michael Stufler, der die Ärztliche Direktion im KRH Klinikum Mitte (KRH Klinikum Nordstadt und KRH Klinikum Siloah) übernommen hat. „Ich freue mich sehr, dass wir mit Dr. Neumann einen Experten für diese Position gewinnen konnten, der einen Schatz von Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringt, die eine große Bereicherung für uns darstellen,“ erläutert Dr. Matthias Bracht, KRH Geschäftsführer Medizin, in dessen Zuständigkeitsbereich der neue Unternehmensentwickler arbeiten wird. „Ich bin mir sicher, dass wir sehr von seiner Strukturiertheit, seiner Analysefähigkeit und seiner Kommunikationskompetenz profitieren werden.“
Quelle: krh.de; KRH