Der Aufsichtsrat der Klinikum Bayreuth GmbH und die Verbandsversammlung des Krankenhauszweckverbandes Bayreuth haben Dietmar Pawlik zum zukünftigen Einzelgeschäftsführer des Bayreuther Krankenhauses der maximalen Versorgungsstufe berufen. Die Beschlüsse beider Gremien fielen einstimmig. Bis zum 31. Januar 2024 stehen Pawlik und der Medizinische Geschäftsführer und Ärztliche Direktor, Prof. Dr. Hans Rudolf Raab, gemeinsam an der Spitze der Klinikum Bayreuth GmbH

Nach Einschätzung von Thomas Lemke, Vorstandschef der Sana Kliniken AG und Vize-Präsident der Deutschen Krankenhaus-Gesellschaft, stehen die Krankenhäuser in Sachsen vor einem Umbruch. "Wir haben in Sachsen circa zehn bis zwölf Klinken, die unter modernen, bedarfsgerechten Strukturen in der klassischen Ausrichtung nicht mehr zu halten sein werden", so Lemke. Die Gründe seien Personalmangel und "eine Krankenhaus-Dichte, für die es aufgrund rückläufiger Bevölkerung in ländlichen Gebieten keine Rechtfertigung mehr gibt"...

Das Whitepaper "KI für Gesundheitsfachkräfte. Chancen und Herausforderungen medizinischer und pflegerischer Anwendungen" betont die vielfältigen Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen. Es kann Ärzte und Pflegepersonal entlasten und gleichzeitig die Patientenversorgung verbessern. Die Befragten im Gesundheitswesen sind größtenteils positiv gegenüber KI eingestellt, da sie die Hoffnung haben, mehr Zeit für die Patienten zu haben. KI kann ihnen bei zeitaufwändigen Aufgaben wie Verwaltung und Dokumentation helfen. Insbesondere in der Radiologie und bei Diagnose- und Therapieentscheidungen ist die KI in der Patientenversorgung bereits angekommen. Allerdings werden mangelnde KI-Kompetenzen, fehlende digitale Infrastrukturen und der Zugang zu qualitativ hochwertigen Daten als Probleme genannt. Die Gesundheitsfachkräfte fordern einfache Systeme, Qualifizierungsmöglichkeiten für das Personal und einen kritischen Umgang mit KI. Sie betonen, dass die Datenpflege nicht zu einer Mehrbelastung führen sollte und die freiwerdenden Ressourcen im Sinne der Patienten und Fachkräfte genutzt werden sollten...

Die Schön-Klinikgruppe hat bekannt gegeben, dass Martin Wiesel in wenigen Tagen die Position des Klinikgeschäftsführers in der Schön-Klinik in Lorsch übernehmen wird. Der 33-jährige Wiesel wechselt von der Klinik Hoher Meißner/Sonnenberg Klinik in Bad Sooden-Allendorf zur orthopädischen Fachklinik in Lorsch. Zuvor war er dort als stellvertretender Standortleiter tätig.

Emre Nazli, der knapp zweieinhalb Jahre lang den Standort Lorsch geleitet hat, übernimmt die Leitung der Schön-Klinik in Düsseldorf und wird die hessische Klinik vorerst parallel weiter betreuen.

Der neue Klinikgeschäftsführer Martin Wiesel verfügt über ein breites gesundheitsökonomisches Know-how und eine große orthopädische Expertise, was ihn zur idealen Besetzung für die Leitung der Schön-Klinik Lorsch macht, so André Trumpp, Chief Operating Officer (COO) der Klinik-Gruppe. Wiesel hat bereits seit 2014 verschiedene Positionen im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Organisationsentwicklung innegehabt und dabei einen Schwerpunkt auf strategische Krankenhausplanung, Patientenversorgung, Qualitätsstandards und Zertifizierungen gelegt.

Die Schön-Klinik Lorsch ist eine Spezialklinik für Muskel-Skelett-Erkrankungen und deckt ein breites Spektrum von Beschwerden des Bewegungsapparates ab. Mit Fachzentren für Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Schulterchirurgie und Sporttraumatologie bietet die Klinik qualitativ hochwertige Medizin für individuelle Versorgung. Transparenz, Verbindlichkeit und ein gesundes Betriebsklima liegen dem neuen Klinikgeschäftsführer Wiesel am Herzen...

In Deutschland gibt es laut dem Gesundheitsökonom Wolfgang Greiner eine Vielzahl an hervorragenden Krankenhäusern, die international mithalten können, aber auch viele Grundversorger, die finanziell unter Druck stehen und teilweise heruntergewirtschaftet sind. Mit der geplanten Krankenhausreform will das Bundesgesundheitsministerium einheitliche Qualitätsvorgaben festlegen, um die Gesamtqualität der Krankenhausversorgung zu erhöhen. Dabei besteht ein breiter Konsens darüber, dass in Zukunft weniger Krankenhäuser benötigt werden...

Die Vorschläge der Regierungskommission zur Krankenhausfinanzierung und die Alternativen des Bündnis Krankenhaus statt Fabrik

Die Kommission will Level und Leistungsgruppen einführen und die Vorhaltefinanzierung daran knüpfen.

Wir sagen: Level und Leistungsgruppen sind grundsätzlich ein geeignetes Instrument der Krankenhausplanung. Wer keine finanzielle Steuerung will, muss Kriterien und Anforderungen für die Planung definieren. Bei solchen Kriterien besteht aber die große Gefahr des Missbrauchs zu Krankenhausschließungen und Bettenabbau. Es darf keine Verknüpfung dieser Level und Leistungsgruppen mit der Vergütung erfolgen. Sonst handelt es sich wieder um eine Art der finanziellen Steuerung und um eine kalte Strukturreform.

Wir fordern: Der Sicherstellungsauftrag für die Kassenärztlichen Vereinigungen wird abgeschafft. Die gemeinsame Planung der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung muss Landesaufgabe sein. Sie muss in den Versorgungsregionen und demokratisch - unter Beteiligung aller Betroffenen - erfolgen. Dabei gilt: zuerst wird der Bedarf ermittelt, dann wird festgelegt, wo und wie viele Krankenhäuser mit welchen Fachabteilungen, mit welchen Levels und Leistungsgruppen und mit wie vielen Betten notwendig sind. Dann werden für alle bedarfsgerechten Krankenhäuser die notwendigen Kosten refinanziert.

Der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Freiburg hat die Amtszeit von Prof. Dr. Frederik Wenz als Leitender Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzender des Universitätsklinikums Freiburg bis Ende 2028 verlängert. Er übt das Amt seit Januar 2019 aus.

„Prof. Wenz verfolgt eine klare Vision für die Entwicklung des Uniklinikums, ich freue mich, dass wir die eingeschlagene Strategie gemeinsam weitergehen können“, sagt der Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Carsten Dose. „Der Aufsichtsrat setzt großes Vertrauen in Prof. Wenz. Individualisierte Spitzenmedizin, wissenschaftliche Höchstleistungen, die Chancen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit und ein klarer Fokus auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Themen, mit denen die Arbeit von Prof. Wenz ganz besonders verbunden ist.“

Prof. Dr. Frederik Wenz ist habilitierter Radioonkologe (Strahlentherapeut). Er studierte Medizin in Heidelberg, Großbritannien und den USA und promovierte am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) in Heidelberg. Nach einem Stipendium an der Harvard Medical School, Boston (USA), baute er ab dem Jahr 2000 als Ärztlicher Direktor die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie an der Universitätsmedizin Mannheim auf und hatte das Amt des Prodekans für Forschung der Medizinischen Fakultät Mannheim inne. Von 2014 bis Ende 2018 war er Ärztlicher Direktor und Geschäftsführer der Universitätsmedizin Mannheim.

Remco Salomé

Krankenhäuser tun sich traditionell schwer mit dem Klageweg bei Abrechnungsstreitigkeiten. Die Umfragen von medinfoweb.de, welche 2017 leider eingestellt wurden, zeigten eine Klagequote zwischen 0,5 und 1,5 % der Gesamtzahl der MD-Prüfungen. Die Gerichte beschwerten sich in der Vergangenheit allerdings regelmäßig über die „Klagefreude“. Wie sind eigentlich die Ergebnisse? Sollten Krankenhäuser eher mehr oder weniger klagen?...

Im nachfolgenden Artikel berichtet Dr. Aymen Meddeb, Radiologe an der Berliner Charité, über seine positiven Erfahrungen mit der Künstlichen Intelligenz ChatGPT. Das Sprachmodell von 2023 beeindruckt mit seinen Ergebnissen und ermöglicht vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in der medizinischen Praxis. ChatGPT unterstützt Ärzte bei der Recherche von Informationen zu Erkrankungen und ermöglicht schnelle Antworten auf spezifische Fragestellungen. Allerdings ist auch Vorsicht geboten, da das Modell gelegentlich falsche Informationen generiert. In der täglichen Arbeit hilft ChatGPT bei der Kommunikation, indem es schnell passende E-Mails verfasst und bei sensiblen Themen wie Konflikten oder schwierigen Inhalten, aber auch bei der Patientenkommunikation unterstützten kann. Die Nutzung von ChatGPT führt zu klarer, zielgerichteter Kommunikation und Zeitersparnis. Auch in der Forschung erweist sich das Programm als nützlich, indem es Fehler in Algorithmen aufspüren kann und als Programmier-Coach agiert...

Deutschlands Krankenhäuser stehen unter enormem ökonomischem Druck. Das Fallpauschalen-System setzt Anreize, sodass Patienten schneller entlassen werden, das Bett neu belegt werden und so erneut Geld verdient werden kann. Wie kann da das Wohl des Patienten noch im Mittelpunkt stehen?...

Die Gewerkschaften und öffentlichen Arbeitgeber haben sich geeinigt: Ab März 2024 gibt es für die mehr als 2,6 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen – dazu gehört auch Pflegepersonal in städtischen Einrichtungen – mehr Geld und noch in diesem Jahr Inflationsausgleichszahlungen. Dadurch profitieren die Beschäftigten in Summe von einer Entgelterhöhung von bis zu 17 Prozent...

Vorschläge des Bundes werden Krankenhausschließungen nicht verhindern

Die aktuellen Vorschläge aus dem Bundesgesundheitsministerium zur Krankenhausreform werden den kalten Strukturwandel mit zahlreichen Insolvenzen und Krankenhausschließungen nicht verhindern. „Neben einer Reihe fachlicher Unstimmigkeiten fehlt bei dem Konzept des Bundes eine Antwort auf die galoppierende Inflation und die Defizitentwicklung der Krankenhäuser. Obwohl Karl Lauterbach immer wieder öffentlich betont, in welcher Kostenfalle die Krankenhäuser sitzen und deshalb viele Kliniken von der Schließung bedroht sind, gibt es überhaupt keinen Vorschlag zur Problemlösung im Rahmen der bevorstehenden Bund-Länder-Gespräche“, betont der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), Dr. Gerald Gaß. Ein jüngst bekannt gewordenes Papier des BMG für die Bund-Länder-Runde in dieser Woche beschreibt beim Thema Finanzierungsreform lediglich einen mehrjährigen Umverteilungsmechanismus ohne aber den dringend erforderlichen Inflationsausgleich auf die Tagesordnung zu setzen. „Wie allein durch Umverteilung des Mangels im Rahmen eines mehrjährigen Konvergenzprozesses die akuten Probleme der Krankenhäuser gelöst werden können, bleibt ein Rätsel. Wenn diese Hängepartie noch über Monate hinweg so weitergeht, werden Bund und Länder schon im Herbst vor den Scherben ihrer verfehlten Politik stehen“, bekräftigt Gaß die Forderung nach schnellen Finanzierungsentscheidungen...

Städtische Pflegefachkräfte und weitere Beschäftigte bekommen 3000 Euro mehr und es folgt eine prozentuale Lohnerhöhung. Vom Tarifabschluss werden Tarifangestellte aus Pflege, Labor und OP, Mitarbeiter im Patientenfahrdienst oder Mitarbeiter im technischen Bereich profitieren. Laut der Geschäftsführung der München Klinik sei damit "starkes Signal" gesetzt...

Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration fördert Kommunale Pflegekonferenzen und ruft Stadt- und Landkreise sowie kommunale Zusammenschlüsse auf, sich zu bewerben. 2,5 Millionen Euro stellt das Land dafür zur Verfügung.

„Pflegekonferenzen können einen entscheidenden Beitrag zu einer passgenauen, nachhaltigen Pflegeinfrastruktur leisten. Die pflegerische Versorgung der Bevölkerung ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der leistungsfähige, quartiersnahe und aufeinander abgestimmte Versorgungsstrukturen eine entscheidende Rolle spielen“, sagte Sozialminister Manne Lucha am Montag (22. Mai) in Stuttgart bei der Vorstellung des Förderaufrufs.

RA F. Wölk

Die Krankenkassen kürzen immer noch die Abrechnungen der Krankenhäuser, indem sie das fiktive wirtschaftliche Alternativverhalten bei Fallzusammenführungen anwenden. Obwohl der Gesetzgeber durch die Regelung in § 8 Abs. 5 Satz 3 KHEntgG ab dem 01.01.2019 eine Fallzusammenführung allein unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten ausgeschlossen hat.

Die Krankenkassen hatten vermutlich erwartet, dass das BSG trotz der Anordnung des Gesetzgebers die Rechtsfigur des fiktiven wirtschaftlichen Alternativverhaltens zumindest teilweise beibehalten würde.

Jedoch hat das BSG diesen Erwartungen der Krankenkassen nicht entsprochen und in der Entscheidung vom 11.05.2023 (- B 1 KR 10/22 -) klargestellt, dass eine Fallzusammenführung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten aufgrund der Regelung in § 8 Abs. 5 Satz 3 KHEntgG ausgeschlossen ist...

Pflegewissenschaftler Michael Simon stellt sich den Fragen zum Fallpauschalen-System und den Plänen zur Krankenhausreform...

Schon zum fünften Mal kamen der Marburger Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zu erneuten Tarifverhandlungen zusammen. Seit Monaten dauert die Tarifauseinandersetzung an. Der MB fordert für die rund 55.000 Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern rückwirkend zum Beginn des Jahres einen Ausgleich und zusätzlich eine lineare Erhöhung der Gehälter um 2,5 Prozent...

RA Dr. F. Wölk

Es gibt immer noch Krankenkassen, die Prüfverfahren einleiten und bereits während der Prüfung eine Kürzung der Rechnungen vornehmen. Dabei bezahlen sie lediglich den unstrittigen Teil der Rechnungen. Dieses Vorgehen ist aus rechtlicher Sicht problematisch, da die Krankenkassen gesetzlich dazu verpflichtet sind, den unstrittigen Teil der Rechnungen zu begleichen und eine Aufrechnung gemäß § 109 Abs. 6 SGB V klar verboten ist.

Darüber hinaus ist es besorgniserregend, dass trotz des in den Landesverträgen vereinbarten Aufrechnungsverbotes gemäß § 112 SGB V, einige Krankenkassen immer noch Aufrechnungen für ältere Fälle durchführen. Sie vertreten die Ansicht, dass diese Aufrechnungsverbote unwirksam seien.

Das Bundessozialgericht (BSG) hat in einem für Krankenhäuser erfreulichen Urteil vom 11. Mai 2023 (- B 1 KR 14/22 R -) dieser Ansicht deutlich widersprochen hat. Das BSG hat klargestellt, dass das Aufrechnungsverbot wirksam ist...

Um die Suche nach neuen Medikamenten zu beschleunigen, hat der Bioinformatiker Philipp Seidl zusammen mit seinem Team an der Universität Linz einen innovativen Algorithmus entwickelt. Dieser vereint Daten über Moleküle mit einem Sprachmodell, das auf Experimentbeschreibungen basiert. Durch den Einsatz von Natural-Language-Processing-Modellen kann das System genaue Vorhersagen über die Auswirkungen von Molekülen auf Zellen liefern. Im Vergleich zu herkömmlichen Methoden und dem kritisierten Galactica-Algorithmus erzielt Seidls Modell präzisere und schnellere Ergebnisse. Die Anwendung dieser Methode könnte dazu beitragen, die Effizienz von Arzneimittelforschung zu verbessern und langwierige Medikamentenstudien zu reduzieren...

Die sechs großen Kassenverbände fordern in einem offenen Brief Karl Lauterbach dazu auf, GKV-Finanzreformen einzuleiten. Einnahmen und Ausgaben sollen stabilisiert werden und mehr Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit der Versorgung gerichtet sein. Dafür gibt es sogar eine Frist...

• Verwaltungsrat beruft Michael Rauch mit sofortiger Wirkung zum CEO
• Hauptversammlung beschließt Dividende von EUR 0,50
• Reinhard Lyhs als neues Aufsichtsratsmitglied bestätigt
• Dr. Ulrich Thomé übernimmt als neuer geschäftsführender Direktor die Bereiche AIS DACH, Connectivity und CLICKDOC
• Angela Mazza Teufer verlässt die CGM auf eigenen Wunsch

Koblenz. CompuGroup Medical SE & Co. KGaA, eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit, hat heute die virtuelle ordentliche Hauptversammlung für das Geschäftsjahr 2022 abgehalten. Sämtliche Tagesordnungspunkte wurden mehrheitlich beschlossen. Das Management bestätigte die Prognose für das aktuelle Jahr und die mittelfristigen Wachstumsambitionen. Die Teilnahmequote der Hauptversammlung lag bei rund 81,5 % des Grundkapitals. Die Beschlussfassung zur Gewinnverwendung sowie zur vorgeschlagenen Dividende von EUR 0,50 wurde mit einer Mehrheit von 99,9 % angenommen. Die Hauptversammlung wählte zudem mit einer Mehrheit von über 99,6 % der Stimmen Herrn Reinhard Lyhs in den Aufsichtsrat...

Der Berliner Erzbischof Heiner Koch fordert die Politik zu einer Krankenhausreform mit Augenmaß auf. Die Menschlichkeit dürfe nicht abhanden kommen. Wenn bei der Krankenhausreform eine Vielzahl von Kliniken auf der Strecke bleibe, könne das kein Gewinn für kranke Menschen sein. "Lange Wege, lange Wartezeiten und eine schlechte Versorgung" müssten die Patienten befürchten...

Fünf schwierige Tarifverhandlungen hat es zwischen ver.di und Helios Miltenberg-Erlenbach gegeben. Verhandlungsführer Robert Hinke zeigt sich zufrieden: „Die unter Beweis gestellte Streikbereitschaft hat die Arbeitgeberseite zu einem guten Tarifkompromiss bewegt. Die Auszubildenden konnten über ihren Azubi-Streik während der Tarifverhandlungen ihrer Forderung nach einer Aufstockung des Tarifangebotes für Auszubildende zusätzlichen Nachdruck verleihen.“...