Das Präsidium der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) hat in seiner jüngsten Sitzung einen Appell zur Krankenhausreform verabschiedet. Darin bekennen sich die Krankenhäuser zu den Eckpunkten der Reform, zum notwendigen Strukturwandel und betonen erneut, dass sie als Partner bereitstehen. Gleichwohl fordern die Krankenhäuser, den Weg zur Reform so zu gestalten, dass die Patientenversorgung gesichert bleibt. Dazu erklärt der DKG-Vorstandsvorsitzende Dr. Gerald Gaß:

Die neue bayerische Gesundheitsministerin Judith Gerlach (CSU) rechnet mit weiteren Verzögerungen bei der Krankenhausreform und hält den Zeitplan von SPD-Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach angesichts zahlreicher Streitpunkte zwischen Bund und Ländern für unrealistisch. „Nach dem letzten Treffen mit dem Bundesminister fehlt mir die Fantasie, dass wir die #Krankenhausreform bis Ostern über die Bühne bringen, aber wir wollen als Länder unseren Teil dazu beitragen“, sagte Gerlach der Augsburger-Allgemeinen...

Das Sana-Klinikum Duisburg bestätigt, dass es darüber verhandelt, Anteile an die Johanniter zu verkaufen. Unbeantwortete Fragen über Arbeitsverträge, Tarifverträge und Mitbestimmung beunruhigen die Mitarbeiter. Die Gewerkschaftssekretäre von ver.di fordern die Beibehaltung der Tarifbindung und betrieblichen Mitbestimmung und appellieren an die Stadt Duisburg, ihre Verantwortung wahrzunehmen...

Die Kaufmännische Direktion im Marienhospital Aachen wird am 1. Dezember 2023 neu aufgestellt. Neben dem Kaufmännischen Direktor Achim Brenneis wird Ines Ludwig Kaufmännische Direktorin (Foto Mitte). Zu ihren Stellvertreterinnen wurden Janine Dümesnil (links) und Jana Krieger (rechts) bestellt. Regionalgeschäftsführer bleibt Benjamin Michael Koch.

Zusammen kommen Ines Ludwig, Janine Dümesnil und Jana Krieger erst auf 100 Lebensjahre und haben trotzdem schon 38 Jahre „Marienhospital“ auf ihrem Lebenskonto. Die drei jungen Frauen haben ihren beruflichen Werdegang im MARIEN begonnen und ihre Berufserfahrung in verschiedenen Positionen in der Verwaltung gesammelt. „Uns zeichnet wie alle Kolleginnen und Kollegen eine sehr hohe Identifikation mit dem Unternehmen aus. In den letzten Jahren konnten wir einen tiefen Einblick in die Strukturen gewinnen und wissen genau, wie das Haus funktioniert“, sagt Ines Ludwig. „Wir sind Teamplayerinnen und möchten zusammen mit den Mitarbeitenden das Marienhospital und seine Einrichtungen weiterhin zukunftssicher aufstellen.“ Da sich alle drei von der Pike auf hochgearbeitet haben, können sie klar einschätzen, was den Kolleginnen und Kollegen wichtig ist: „Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen sind das A und O“, unterstreicht Janine Dümesnil. „Wir möchten wie Herr Koch und Herr Brenneis nicht von oben herab führen, sondern im kooperativen Miteinander und dafür engagieren wir uns.“...

„Ich bin zuversichtlich, dass wir das Krankenhaustransparenzgesetz noch in diesem Jahr im Bundesrat beschließen können“, sagte Minister Lauterbach am Freitag vor Journalisten. Als Datum für eine mögliche Beschlussfassung nannte er den 15. Dezember...

Der Verband der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands sowie der Bundesverband Pflegemanagement haben sich kritisch über den Referentenentwurf zur Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPBV) geäußert. Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) lenkt nun offenbar ein...

Der Spitzenverband Fachärzte Deutschlands e.V. (SpiFa) fordert Nachbesserungen bei der Umsetzung der so genannten Hybrid-DRG. Größter Kritikpunkt: die Reform wird ausschließlich vom stationären Standpunkt aus konzipiert. Ein Wettbewerb um die beste Patientenversorgung zwischen der ambulanten und stationären Versorgungsebene werde so kaum entstehen. 

Die Ambulantisierung bislang unnötig stationär erbrachter Leistungen soll gefördert und zügig umgesetzt werden, so der Wunsch der Ampelparteien im Koalitionsvertrag. Mit der Einführung der sektorengleichen Vergütung mittels Hybrid-DRG zum 1.1.2024 ist ein wichtiger Schritt getan. Allerdings fehlen echte Anreize, kurzstationäre Leistungen künftig ambulant zu erbringen, zum Teil werden sogar Fehlanreize gesetzt, die es unbedingt im Vorfeld zu vermeiden gilt...

Die DKG befürchtet für das kommende Jahr bis zu 80 Klinikinsolvenzen. In diesem Jahr hätten bereits 33 Klinikstandorte Insolvenz angemeldet, bis zum Jahresende werde die Zahl noch steigen...

• Krankenhausmanager mit viel Erfahrung im mitteldeutschen Raum
• Wechsel zum 1. Februar kommenden Jahres

Matthias Stolze übernimmt am 1. Februar kommenden Jahres die Geschäftsführung des Kreiskrankenhauses Freiberg. Er folgt auf den Krankenhausmanager der Sana Kliniken AG, Dr. Roland Bantle, der die Leitung des Hauses seit September übergangsweise innehat. Stolze gehört seit sechs Jahren als Kaufmännischer Direktor dem Leitungsteam des Klinikums Altenburger Land an. In seiner 30-jährigen beruflichen Laufbahn hatte er unterschiedliche Funktionen bei diversen Gesundheitsversorgern im mitteldeutschen Raum inne.

Termine

20.02.2024, 18:00-21:00 Uhr, online

19.03.2024, 18:00-21:00 Uhr, online

Haben Sie auch manchmal das Gefühl, dass Ihre Zeit nicht für alles reicht? Gerade in der stressigen Zeit um den Jahreswechsel mit straffen Deadlines und vielen Verpflichtungen kann es schwerfallen, alles unter einen Hut zu bringen.

Mit einem achtsamen Zeitmanagement gehören solche Situationen der Vergangenheit an. In diesem 3-stündigen Webinar lernen Sie, wie Sie durch einen achtsamen Umgang mit sich selbst und mit Ihrer Zeit mehr Gelassenheit und Zielstrebigkeit in Ihren Alltag bringen – beruflich und privat.

Alle Termine und weitere Informationen finden Sie hier.

Die Mitgliederversammlung der Krankenhausgesellschaft Sachsen (KGS) wählt den Vorstand für eine weitere vierjährige Amtsperiode ab 1. Dezember 2023.

Die Mitgliederversammlung fand am 1. Dezember 2023 in der KGS-Geschäftsstelle in Leipzig statt und bot Gelegenheit für die Mitglieder, sich über die Entwicklungen des vergangenen Jahres zu informieren, gemeinsam Erfolge zu reflektieren und einen Ausblick auf die kommenden Herausforderungen und Entwicklungen zu werfen.

Wir freuen uns sehr, Sie hier zum 17. Gefäßspezifischen DRG-Praktikum von Herrn Prof. Dr. Arend Billing einladen zu dürfen, bei dem wir mit Andreas Wenke als Redner erneut vertreten sind. 

Was erwartet Sie?

• Was bleibt übrig vom DRG System? Wichtiges Wissen, wichtige Rechts- und Regelkunde
• Krankenhausreform – DRG Weiterentwicklung oder schon Einschnitte
• Ihr gutes Recht: MD 2024 Ambulantes Potential, Erörterungsgespräche
• Verteidigen Sie Ihre Aneurysmachirurgie: Aortenrichtlinie 2024 Neue G-BARegeln, neue Prüfrichtlinie
• Gefahren des AOP-Kataloges: Nur wer die Regeln kennt darf noch mitspielen
• Neues aus der Selbstverwaltung: Wo bleiben die Gefäßchirurgen?
• Die bewährte Rechtsberatung in tückischem Umfeld
• Praktische Fragen zur Kodierung

Eckpunktepapier zum Bürokratieabbau im Gesundheitswesen

Empfehlungen nach § 220 Absatz 4 SGB V

Der Abbau von nicht notwendiger Bürokratie im Gesundheitswesen einschließlich der Langzeitpflege ist für das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ein wichtiges Anliegen und ein zentrales Projekt dieser Legislaturperiode. Ziel ist es, einen Ausgleich zu finden zwischen der notwendigen Bürokratie und dem nachvollziehbaren Anliegen, die für die Erfüllung von Bürokratie verwendete Zeit stattdessen für die Versorgung von Patientinnen und Patienten bzw. Pflegebedürftigen zu nutzen. Darüber hinaus birgt die Entbürokratisierung auch erhebliche Potenziale, um die gesundheitliche und pflegerischeVersorgung der Patientinnen und Patienten zu stärken...

Aufsichtsrat votiert für einschneidende Veränderungen, finale Entscheidung für Votum trifft Kreistag im Dezember

Vor dem Hintergrund der existenziellen Herausforderungen für die Elbe-Elster Klinikum GmbH hat der Aufsichtsrat in seiner letzten Sitzung am 14. November für einschneidende, aber notwendige Maßnahmen votiert. Diese betreffen die Konsolidierung der Standorte und tiefgreifende Änderungen am Standort Herzberg.

Wie bereits in den letzten Monaten mehrfach mitgeteilt, befindet sich das Elbe-Elster Klinikum in einer finanziellen Schieflage. Das Jahr 2023 bringt für das Klinikum ein Defizit von ca. neun Millionen Euro mit sich. Wie etwa 70 Prozent der Krankenhäuser bundesweit, ist auch das Elbe-Elster Klinikum durch die unzureichende Vergütung der Krankenhausleistungen sowie der bislang vom Bundesgesundheitsminister abgelehnten Finanzierung der Krankenhäuser bis zur Umsetzung der Krankenhausreform in finanzielle Schwierigkeiten geraten.

Die Vivantes-Kliniken in Berlin sehen sich mit schwerwiegenden Vorwürfen konfrontiert. Eine ehemalige Führungskraft wird beschuldigt, Dienstpläne manipuliert zu haben. Zusätzlich wird am Auguste-Viktoria-Krankenhaus in Schöneberg der Verdacht unnötiger Herzkatheter-Eingriffe geäußert. Die Compliance-Abteilung prüft beide Fälle, während bereits Unregelmäßigkeiten bei Bauaufträgen bekannt wurden...

In diesem Jahr sind es knapp 20 Millionen Euro, 2024 soll das Defizit diese Marke überschreiten. Das geht aus dem Wirtschaftsplan hervor, den Geschäftsführer Dirk Last und der kaufmännische Direktor Jan Güssow einem zunehmend nervösen Krankenhausausschuss vorstellten...

Die Migräne- und Kopfschmerzklinik Königstein gewinnt mit Dr. Roland Strasheim einen ausgewiesenen Experten im Gesundheitswesen. Der approbierte Mediziner war zuvor für den Gesundheitskonzern Agaplesion sowie die AOK Hessen in leitender Funktion tätig. Zuletzt leitete Dr. Strasheim den Geschäftsbereich Ambulante Medizin in der Marienhaus-Gruppe und war Geschäftsführer des Marienhaus Heilig-Geist-Hospitals in Bingen sowie der Marienhaus MVZ GmbH. 

“Wir freuen uns, mit Dr. Strasheim einen erfahrenen Experten gewinnen zu können, der mit seinen weitreichenden Erfahrungen Gesundheitsversorgung aus den verschiedensten Perspektiven gestalten kann.”, so Vincent Sternberg, CEO des Klinikgesellschafters PraxisEins und ebenfalls Geschäftsführer der Klinik. “Gemeinsam wollen wir die Versorgung im Bereich der Migräne- und Kopfschmerzklinik weiter ausbauen und so für unsere Patientinnen und Patienten ein umfassendes Angebot im Akut- und Reha-Bereich anbieten.” 

Nach der Insolvenz des katholischen Trägers Kplus ist die Solinger St. Lukas-Klinik nun für immer geschlossen. Die Verhandlungen mit dem Land und möglichen Investoren waren nicht erfolgreich. Auf den Gängen sind heute keine Patienten mehr, gestern Abend ist der letzte Patient entlassen worden...

Johanna Sell, Leiterin der Unterabteilung Versorgung und Krankenhauswesen im Bundesgesundheitsministerium, fordert dass Patienten mithilfe der elektronischen Patientenakte (ePA) die Abrechnungen ihrer Ärzte genauer überprüfen sollen. Dieser Schritt soll nicht nur das Bewusstsein für Abrechnungsbetrug im Gesundheitswesen schärfen, sondern auch Patienten zu wachsamen Verbrauchern machen. Die ePA würde damit zum neuen Verbündeten im Kampf gegen Fehlverhalten im Gesundheitswesen...

Festakt in Bad Neustadt mit Bayerns Gesundheitsministerin Judith Gerlach

Die RHÖN-KLINIKUM AG blickt auf 50 Jahre Firmengeschichte zurück. 1973 mit 66 Mitarbeitenden gestartet, ist das Unternehmen heute einer der größten deutschen Gesundheitsdienstleister. Mit einem Festakt am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt beging das Unternehmen am 2. Dezember 2023 seinen 50. Geburtstag. Neben Gästen aus Politik, Gesundheitswirtschaft und Wissenschaft nahmen auch die Bayerische Staatsministerin für Gesundheit, Pflege und Prävention, Judith Gerlach, MdL, Eugen Münch, RHÖN-KLINIKUM-Gründer und Gesellschafter der RHÖN-KLINIKUM AG sowie Dr. Bernard große Broermann, Gründer und Alleingesellschafter der Asklepios Kliniken, teil.

Anlässlich des Jubiläums betonte Bayerns Gesundheits-, Pflege- und Präventionsministerin Judith Gerlach: „Die RHÖN-KLINIKUM AG hat sich innerhalb ihrer 50-jährigen Firmengeschichte zu einem der größten und innovativsten Gesundheitsdienstleister in Deutschland entwickelt und genießt regional wie überregional großes Ansehen. Dieses breite Spektrum an medizinischer Versorgung fällt aber nicht vom Himmel. Voraussetzung für qualitativ hochwertige und moderne Behandlungen sind neben ebenso qualifizierten wie engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stetige Investitionen und der Weitblick für die anstehenden Entwicklungen.“...