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Pflege

Michael Thieme

Der soziodemografische Wandel hat große Auswirkungen auf das künftige Arbeitskräfteangebot für Krankenhäuser und erfordert eine neue Aufgabenteilung bei den patientennahen Berufsgruppen. Im Pflege- und Funktionsdienst führt dies kontinuierlich zur Erweiterung von Kompetenzen und beruflichen Perspektiven. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Modelle zur Aufgabenneuordnung die Versorgung im Krankenhaus verbessern und zugleich die Zufriedenheit des Personals erhöhen können.

Wenig Zeit für die Patienten, keine Wertschätzung der Arbeit: Viele Schwestern und Pfleger sind frustriert. Wollen Krankenhäuser Fachpersonal gewinnen und binden, müssen sie die Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten.

  • 16. Oktober 2019 16.
    OKT
    2019

    Pflegemanagement up to date 2019

    Orthopädische Klinik Markgröningen

    Pflegekammer, Pflegefinanzierung und Personaluntergrenzen bei Pflegemanagement up to date am 16.10.2019

    - wie weit ist eigentlich die Pflegekammergründung in Baden Württemberg?
    Frau Susanne Scheck, Oberin der Württembergischen Schwesternschaft des Roten Kreuz wird uns darüber berichten.

    - welche Auswirkungen haben die gesetzlichen Pflegepersonaluntergrunzen in der Wirklichkeit der Kliniken?
    Herr Thomas van den Hooven, Pflegedirektor am UK Münster wird uns aktuelle Zahlen und Entwicklungen aufzeigen ...

  • MOPO

    Charité und Vivantes planen neuen Pflegecampus zur Ausbildung Tausende Pflegekräfte

    13. September 2019

    Mit dem gemeinsamen geplanten Ausbildungs-Campus für Pflegekräfte und andere Gesundheitsberufe wollen die beiden landeseigenen Krankenhauskonzerne Charité und Vivantes dem Fachkräftemangel in der Branche begegnen ...

    Quelle: morgenpost.de
  • Pflegebevollmächtigter der Bundesregierung informiert sich über innovatives Versorgungsmodell zur Parkinson-Erkrankung auf dem Gesundheitscampus Volksdorf

    13. September 2019

    Hoher Besuch in Hamburg-Volksdorf: Staatssekretär Andreas Westerfellhaus, Pflegebevollmächtigter der Bundesregierung, hat am vergangenen Montag die Praxis für Neurologie und Psychiatrie (Dres. Becker / Wellach)  sowie das Ev. Amalie Sieveking Krankenhaus auf dem Gesundheitscampus Volksdorf besucht. Er informierte sich vor Ort über ein innovatives Versorgungsmodell zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Parkinson-Erkrankungen. Die zwischen den beiden Einrichtungen praktizierte Verzahnung zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten ermöglicht eine sehr gut abgestimmte Behandlung dieser Patienten. Zum Behandlungskonzept der Praxis gehört unter anderem auch die medizinische Videobeobachtung, die es den Ärzten erlaubt, den Gesundheitszustand des Patienten durch Videoaufnahmen in dessen eigenen vier Wänden zu beurteilen. Dres. Dirk Becker und Ingmar Wellach sind als Fachärzte für Neurologie und Psychiatrie sowohl in ihrer Praxis als auch innerhalb der Klinik tätig.

    Quelle: immanuelalbertinen.de
  • DPR

    Gute Arbeit: Verpflichtung für gute Arbeitsbedingungen muss verbindlich geregelt werden

    11. September 2019

    Zur Veröffentlichung des DGB-Indexes „Gute Arbeit - Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege" erklärt Franz Wagner, Präsident des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):

    „Die Ergebnisse belegen erneut die langjährigen Warnungen des Deutschen Pflegerats. Die professionell Pflegenden sind weitaus stärker von Zeitdruck und einer überbordenden Arbeitsmenge geprägt als dies für den Durchschnitt aller Berufsgruppen gilt.

    In der Pflicht für dringend benötigte Verbesserungen der Arbeitsbedingungen stehen seit langem jedoch nicht nur die Arbeitgeber, sondern auch die Kostenträger seitens der Kranken- und Pflegekassen sowie der Sozialhilfeträger. Das Spardiktat auf dem Rücken der professionell Pflegenden muss ein Ende haben. Die Konzertierte Aktion Pflege muss schnellstmöglich zum Abschluss gebracht und ihre Ergebnisse für alle Beteiligten verpflichtend unmittelbar umgesetzt werden."...

    Quelle: Pressemeldung – Deutscher Pflegerat e.V.
  • DKG

    DKG zur Vorstellung der Zwischenergebnisse des DKI Krankenhaus Barometers 2019

    9. September 2019

    37 Prozent der Kliniken müssen Intensivbetten zeitweise schließen

    Prozent aller Kliniken mussten Betten auf Intensivstationen schließen, um die Pflegepersonaluntergrenzen einhalten zu können. Auch auf den pflegesensitiven Allgemeinstationen mussten 23 Prozent der Kliniken aus diesem Grunde Bettensperrungen vornehmen, und 29 Prozent mussten sogar ganze Bereiche zeitweise von der Notfallversorgung bei der Leitstelle des Rettungsdienstes abmelden. Dies geht aus einer repräsentativen Umfrage des Deutschen Krankenhausinstitutes (DKI) hervor, die heute veröffentlicht wurde ...

    Quelle: dkgev.de
  • ASKLEPIOS

    Regionale Asklepios-Kliniken gründen 'Bildungsverbund Südniedersachsen'

    9. September 2019

    Es ist eine große Offensive für den Pflegenachwuchs: Das Asklepios Fachklinikum Göttingen, die Asklepios Kliniken Schildautal in Seesen und die Asklepios Harzkliniken mit Hauptsitz in Goslar planen die Gründung eines neuen „Asklepios Bildungsverbundes Südniedersachen“. Das beschlossen die beteiligten Geschäftsführungen beziehungsweise Verwaltungsgremien und Träger. „Wir wollen uns damit noch stärker für den Pflegenachwuchs engagieren“, sagt Adelheid May, Geschäftsführerin der Asklepios Harzkliniken und der Asklepios Kliniken Schildautal Seesen, Regionalgeschäftsführerin Region Harz ...

    Quelle: asklepios.com
  • Moderne Pflege heißt: nichts geht ohne Spezialisten

    6. September 2019

    Die Möglichkeiten der Medizin wachsen immer weiter ­‒ und auch die Pflege entwickelt sich. Neben der Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft gibt es zahlreiche weitere Qualifikationen für besondere Einsatzgebiete  

     

  • SHZ

    UKSH-Vorstand im Interview zur 'wichtigsten Berufsgruppe in unserem Krankenhaus'

    5. September 2019

    Weshalb die Pflege unersetzlich ist und mehr Anerkennung verdient, schildert Prof. Dr. Jens Scholz, Vorstandsvorsitzender des UKSH im Interview mit der SHZ ...

    Quelle: shz.de
  • Angespannte Situation auf Intensivstationen in vier von zehn Krankenhäusern

    5. September 2019

    Gerade das Fehlen von Fachkräften auf Intensivstationen macht den Kliniken zu schaffen. Das Personal ist überlastet, Betten müssen gesperrt werden. Das kommt einer Klinik teuer zu stehen. Eine aktuelle Umfrage macht das ganze Ausmaß deutlich ...

    Quelle: Berliner Sonntagsblatt
  • Eine für alles - Hessen hat einen Pflege-Ausbildungspakt

    5. September 2019

    In Hessen kann es 2020 werden. Hier ist jetzt alles für die generalistische Pflegeausbildung vorbereitet. Die Finanzierung ist klar: 8.100 Euro für die Ausbildungsbetriebe, 7.850 Euro für die Pflegeschulen ...

    Quelle: Ärzte Zeitung
  • Demenzsensibles Krankenhaus: Lübbecke weiß, wie's geht

    3. September 2019

    Für viele alte Patienten ist ein Krankenhausaufenthalt verwirrend und beängstigend. Hilfe und Rat finden sie bei einer sogenannten Patientenlotsin, die sie als fester Ansprechpartner durch ihren Aufenthalt führt, ihnen Halt gibt und nicht selten einem postoperativen Delirzustand vorbeugen kann. In Lübbecke wird viel getan, auch bereits demenzerkrankten Patienten die beste Unterstützung zu geben ...

    Quelle: noz.de
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    Pflegekammer, Pflegefinanzierung und Personaluntergrenzen bei Pflegemanagement up to date am 16.10.2019

    2. September 2019

    Wie weit ist eigentlich die Pflegekammergründung in Baden Württemberg?

    Frau Susanne Scheck, Oberin der Württembergischen Schwesternschaft des Roten Kreuz wird uns darüber berichten.

    Welche Auswirkungen haben die gesetzlichen Pflegepersonaluntergrunzen in der Wirklichkeit der Kliniken?

    Herr Thomas van den Hooven, Pflegedirektor am UK Münster wird uns aktuelle Zahlen und Entwicklungen aufzeigen.

    Quelle: rkh-akademie.de
  • Dramatischer Fachkräftemangel am Klinikum Ludwigsburg

    2. September 2019

    „Die Situation in diesem Jahr ist so dramatisch wie in den vergangenen zehn Jahren nicht“, sagt Matthias Ziegler, Regionaldirektor des Klinikums Ludwigsburg. Aktuell seien 31 Stellen in der Pflege nicht besetzt ...

  • Vor der Landtagswahl in Brandenburg: Landespflegerat Berlin-Brandenburg kritisiert Haltung der Parteien

    30. August 2019

    Arbeitsgemeinschaft der Pflegeorganisationen sieht wenig Rückhalt für die Pflegenden

    Der Landespflegerat Berlin-Brandenburg hat jetzt die Parteien befragt, ob sie sich bei einer Regierungsbeteiligung für die Gründung einer Pflegekammer einsetzen. Diese würde den Pflegenden in Brandenburg Autonomie, Selbstverwaltung und Mitbestimmung im Gesundheitssystem ermöglichen.

    Quelle: Pressemeldung – Landespflegerat Berlin Brandenburg
  • WELT

    Hamburgs Krankenhäuser halten Personalvorgaben zu 97 Prozent ein

    28. August 2019

    Eine Auswertung der Angaben von 21 Kliniken mit 110 Stationen in den Bereichen Geriatrie, Intensivmedizin, Kardiologie und Unfallchirurgie hat für das zweite Quartal dieses Jahres ergeben, das die Kliniken die bundesweit  geltenden Personalvorgaben für pflegeintensive Bereiche zu 97 Prozent einhalten ...

    Quelle: welt.de
  • DPR

    Pflegepersonaluntergrenzen: Mangelhaft!

    28. August 2019

    Deutscher Pflegerat mit deutlicher Kritik am Verordnungsentwurf des Bundesgesundheitsministeriums

    Das Bundesministerium für Gesundheit hat nach dem Scheitern der Verhandlungen der Selbstverwaltung einen Entwurf für eine Verordnung zu Pflegepersonaluntergrenzen im Krankenhausbereich vorgelegt. Damit erkennt das Ministerium an, dass für gute Pflege und Versorgung rechtliche Vorgaben zur Personalausstattung erforderlich sind. Denn Patientinnen und Patienten kommen in deutschen Krankenhäusern zu Schaden, weil die pflegerische Versorgung durch ungenügend vorhandenes Pflegepersonal nicht ausreicht.

    Quelle: deutscher-pflegerat.de
  • Pflichtmitgliedschaft in Pflegekammer ist Verfassungsgemäß

    23. August 2019

    Das Oberverwaltungsgericht in Lüneburg hat entschieden: An der Pflichtmitgliedschaft in der Pflegekammer Niedersachsen ist rechtlich nichts auszusetzen. Auch die Mitgliedschaft von Personen, die nicht in der direkten Pflege arbeiten, ist rechtens.

    Quelle: pflegekammer-nds.de
  • BPA

    bpa: Gerichtsurteil zur Pflegekammer enttäuscht tausende von Pflegekräften

    23. August 2019

    Landesvorsitzende Ricarda Hasch: Fehlende Rückmeldungen und schleppende Beitragszahlung sind Abstimmung mit den Füßen

    Das heutige Urteil des Oberverwaltungsgerichts in Lüneburg zur Pflegekammer in Niedersachsen zeigt nach Ansicht des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) die Diskrepanz zwischen den Wünschen der Pflegekräfte und der Überprüfung der Rechtmäßigkeit einer Zwangsmitgliedschaft. „Das Gericht hat damit die Zwangsmitgliedschaft in der Pflegekammer Niedersachsen für rechtens erklärt und die Hoffnung tausender Pflegekräfte zunichte gemacht“, zeigte sich die niedersächsische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Ricarda Hasch, enttäuscht ...

    Quelle: bpa.de
  • vdek

    Aktuelle Ausgabe ersatzkasse magazin.: Fachkräftegewinnung in der Pflege

    22. August 2019

    Mit der Konzertierten Aktion Pflege will die Bundesregierung die Situation der Pflegekräfte verbessern und die Attraktivität des Pflegeberufs steigern. Bessere Arbeitsbedingungen und Entlohnung sind dabei maßgebliche Ziele. Mit dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz sollen 13.000 neue Stellen in der Altenpflege geschaffen werden – von den Krankenkassen finanziert. Damit offene Stellen auch besetzt werden können, gewinnt auch die Suche nach Pflegekräften im Ausland an Bedeutung. Dafür hat die Bundesagentur für Arbeit mit der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit das Programm Triple Win aufgelegt, mit Erfolg, wie in ersatzkasse magazin. zu lesen ist ...

    Quelle: vdek.com
  • AZO

    Gesperrte Kinderintensivbetten ein flächendeckendes Problem

    22. August 2019

    Zu wenig Personal tönt es aus allen Richtungen. Im Münsterland sieht die Lage ähnlich prekär aus. Das Uniklinikum in Münster musste bereits sechs von 16 Betten sperren. Verschärfen tut sich das Problem auch durch die gesetzlich vorgeschriebenen Personaluntergrenzen. Dr. Hubert Gerleve, Chefarzt der Kinder- und Jugendklinik der Christophorus-Kliniken in Coesfeld, befürchtet zudem eine Verschlechterung durch die generalistische Ausbildung in der Pflege ...

    Quelle: az-online.de
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